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你觉得在当今社会职场人应该如何找到出路？
自己的,职场,工作你觉得在当今社会职场人应该如何找到出路？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
要有个长期准备，管理线是非常长的，可以在本公司一直往上争取，也可以去创业公司做合伙人或顾问。但都需要大量的理论和实际经验。
3、自创业者
除去传统的创业，我特别要说的是，这几年才逐渐涌现的各种自媒体创业者。
比如，大家都知道的秋叶老师，教人做PPT ，不知道有多少人仅仅依靠熟练的OFFICE技巧，就创立了自己的品牌，开发课程售卖、培训，开启自力更生的道路。
大家可以看下火热的在线课程，有很多都是基于工作延伸出来的，专业和经验相结合，就碰撞出一个新的生机。
这为职场发展提供了更多的可能。
在职的朋友不妨多考虑一下，不见得一定是什么高大上的技能，小小的、能够分享的就可以为你打开一条生路。
职场路漫漫，大家一起求索吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
我看了干货讲解狮的文章，有很多启发，建议您去看看@干货讲解狮
回答于 2019-09-11 08:43:50
哪里用人只要自己能胜任就去干，别嫌脏嫌累就中
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场瓶颈是始终都存在的，只是年轻时精力好、体力好，又觉得年轻只要肯努力，总是会不断上升的，职位、工资，应该都是，而且还天真的以为是直线上升。殊不知根本没有直线上升这一说，职业瓶颈却在工作十年后不期而至。
想想也是，管理的结构本来就是金字塔型，越往高处走需要的人就越少。如何突破才是关键。
如何找到新的出路？个人认为可以从以下三个方面进行：
一、明确方向。《高效能人士的七个习惯》中有一项是以终为始，我们想要达到的终点是什么呢？其实很多时候我们不知道自己究竟想要的是什么，想过什么样的生活，那么就静下心来，好好想一想，我们要的是什么？
二、学习、思考、实践。刚开始工作基本上专业技能要求相对较高，勤学多做，很快本质工作就能做好。随着管理岗位上晋升，管理能力、沟通能力、协作能力、问题解决能力都需要掌握，这要求首先要知道自己想要往哪方面发展，认识到自己哪方面知识欠缺，然后有目标的去学习、实践。
总结、反思、改进是提高自己的好方法。孟子说“吾日三省吾身”，我们在工作当中也要认真的总结反思，做的好的方法继续使用，不好的地方记下，不犯同样的错误。
三、坚信坚持的力量。铁杵成针非一日之功，之前的艰辛、孤独容易被人忽视，于己有时却是一种煎熬。自己学习时别人在玩游戏，自己反思时别人在看抖音，自己认真实践时别人可能会说“就他瞎积极，爱出风头。”所以有可能半途而费，随波逐流。然而我们想努力给自己更多的选择，那么就坚持吧！
《你一年的8760小时》里给出是成功的公式：成功=方向*方法*坚持。方向明确了，找到适合自己学习提升方法，加上持续的努力，时间终会给我们想要的生活！
回答于 2019-09-11 08:43:50
多走出去学习，多阅读好书，跟不同行业的人交往，相信会有更多可能性
回答于 2019-09-11 08:43:50
无论在职场还是生活中，一旦觉得困惑迷茫，遇到瓶颈，就去静下心来学习。人生一切难题，知识给你答案。
回答于 2019-09-11 08:43:50
提升学历，最简单。毕竟学历是敲开大企业的钥匙
回答于 2019-09-11 08:43:50
真迷茫，我活了50多岁，我都迷茫，还别说年轻人了。
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