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HR喜欢什么样的简历？
简历,你的,自己的HR喜欢什么样的简历？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
大家要注意区分清楚生源地、籍贯、户口所在地这三者之间的区别：生源地指的是指参加高考时的户籍所在地；籍贯指的是祖居地或原籍，详细指的是曾祖父及以上父系祖先的长久居住地或出生地；户口所在地指的是中国公民的户籍所在的地区；户口迁出后，户口所在地随同发生变化，指迁入户口的地区。
三、网申照片如何处理？
银行网申是需要上传证件照和生活照的。简单的照片却有可能成为你网申能否通过的关键因素。银行是服务性的行业，所以对外貌特征也会比较在意，因此同学们在上传照片是也不能马虎。
一般而言证件照建议使用蓝色底版的证件照，着正装，化淡妆，可以散发（不遮耳），可留刘海（不挡眉），黑框眼镜不要太粗，尽可能展现出职业干练和良好的亲和力（微笑但不一定露齿）。
此外要注意上传照片时，大小、格式、像素均符合银行要求，避免因拉伸导致变形。建议大家可以使用一些修图软件进行编辑。
而在生活照的选择上尽量选择近期的照片，不要拿高中时期的照片，会显得过于稚嫩，不够成熟稳重。应选择全身照为宜，身体比例、肢体动作协调，不要刻意强调脸部或者腿部，切忌自拍照；
五官清晰无遮挡，表情自然，尤其是不要选择刘海遮挡眉眼，墨镜遮挡眼睛。尽可能不要选择宿舍或者空间狭小的地方，背景切勿过于驳杂。可以选择旅游时拍摄的正面照，也可以是在操场或图书馆进行拍摄。
四、实习经历最好有
为什么这么说？银行在招聘时，更加喜欢干过这个活的人。毕竟能节省一批培训费和时间，因此千万不要傻不拉几的写个无，哪怕你大学的时候没有实习，出去玩，也要写出个外派调研。
这里不是教导大家弄虚作假，而是告诉你们，要慎重填写重要内容，大学的论文总要出去调研的，写上一些总比不写强。这里教导大家一个小方法，数字表达法，让数字说话，把你干的事情通过数字表达出来，毕竟HR在看简历的时候，没有时间全部查看，数字是最醒目的表现之一。
切忌长篇大论地写感悟，对自己的工作内容和成果只字不提。在填写时坚持工作为主，感悟为辅的原则。
五、学会写优缺点
有的人当被人一问到自身的优缺点就会懵逼，其实不然，这两点学会去表述，能够塑造你的\"完美\"形象，因为每个人的缺点，变相来看都是优点。
比如有的人说自己内向，那么在简历缺点这里就可以如下表述：较那些社交达人来说，我可能显得更加稳重，少言更多的是在倾听别人交谈中的关键点，因此希望在入行后能够在大家良好的氛围里稳步提高。
这些简历填写技巧大家都get到点了吗？网申时除了这些细节要注意，简历中的言语表达也是非常重要的，有时候流畅的文字表达、简洁明了的文字排版会让HR看了非常舒服，HR开心了，那么你的机会就来了。
因此小编在这里结合自身的经验，为大家分享一些写作干货，从文字表达技巧方面教会你如何写好简历，希望能帮助大家写出让HR争相认可的银行招聘简历。
一、文字的朴实不代表没有亮点
例如：热爱音乐，对生活有自己的态度，希望工作之余多陪伴家人。这样的话语看似平淡无常，但是你去细细思量，这几句话能够塑造一个积极乐观、个性较强、顾家的形象。但是全句并没有出彩的文字堆砌，因此这种表达可以学习应用，使其在一众\"粉饰\"过多的简历中，脱颖而出。
二、经历的匮乏不代表没有能力
当遇到银行实习经历这一项时，很多的考生就会茫然无措，没有实习怎么办？拿不出手怎么办？这种问题会接踵而至。很多的人都在忙着各种考试，其中不乏优秀的人，而他们同样会遇到没啥可写的困境，怎么办？这就需要我们文字的\"美容\"。
数字表达法、情景简单描述这些被说烂的技巧，其实实战起来你会发现大家都会，那么我告诉你们如何去写。当你没有经历的时候，先回顾大学生活，总能找到一两个需要团队协作并取得成绩的场景，找到它，并强化自己的地位，注意不能无中生有，只能突出自己，之后再带一带自己的能力取得的帮助，在说下取得的好成绩，这样一个\"修饰\"过的经历就这样出来了。
三、学些排版技巧总会有用处
只要是文字，跃然纸上，就需要你去人工排版。那么一些简单的排版小技巧，你知道吗？分行的时候注意最后结尾的标点符号，不然会串行；五行文字的内容，缩减成三行给人读着会更加舒服；标记重点是一个好习惯；长篇大段的文字不如进行分点阐述，让HR更能清晰了解你的逻辑思维表达能力等等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
HR在看简历的时候希望看到以下内容:个人能力、社会关系、家庭情况、人品性格等，他会在面试的时候在这几个方面着重问。如果这份工作你比较看重的话，就需要做好准备了，而不是随意的回答。因为他的问题都带有更深层的意思，不是说平常的了解。就见一次面能了解什么？都是上班接触以后才能晓得。所以要小心谨慎的避开HR的套路？如实回答就可以了
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么样的简历可以得到HR的青睐呢？
简洁大方 排版清晰
一份简洁大方的简历，能够给HR留下很好的第一印象，从而会激起她继续阅读的兴趣。怎么才能让简历让HR第一眼就爱上呢？
整个简历的字体不要超过2种，禁用艺术字。中文字体和英文字体分开。
字体的颜色不要超过2种，可以采用黑白两种2色。
一定要附上一份专业而又得体的照片
选用高品质的打印纸
尽量不要使用多次复印的简历饱满的基本要素
简历的基本要素一般包含以下几个方面：
（1）个人信息：个人信息最重要的是姓名、性别、联系方式、电子邮箱等等，最重要的是这些信息能够确保对方HR在第一时间联系到你。
（2）就职意向：这是让招聘公司的HR第一时间了解你的求职意向的直接要素。我们要根据我们的特长以及专业，精准地写下自己的就职意向。
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