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要过年了，想辞职该怎么办？
你的,工作,公司要过年了，想辞职该怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 年底了，
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！我认为即使想辞职也不能公开暴露此想法。年关将至，国营单位也十三薪，多一个月工资不要白不要。股份制或私企年关也都有年终奖或红包，怎么也都再坚持一下。当然要跳槽不妨先托人联系推荐，瞄准年后的就业去向。由于新春佳节期间假期通常会较长，一拿到奖金红包切记放假前提前通知单位年后辞职，也不违反劳动合同法的提前通知单位的规定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
坚持到老板吧红包发了再离开吧！辛辛苦苦干了一年了！何必跟钱过不去啊！
回答于 2019-09-11 08:43:50
想辞职就辞职吧，我也是辞职了，但是我来这个公司不久，所以我舍得放弃年终奖，如果你的年终奖多的话，我觉得还是坚持吧，多一个月的工资呢，但是还是看自己怎么想吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
想辞就辞，这你说了算！如果因为单位的一些人和事对自己影响太大，对这个企业的人和事已经失望，导致心情不好，纠结难受，在这里的每一分每一秒就是煎熬，那就立马辞职，钱再重要也没有自己重要。心情不好，郁闷气结也是各种疾病的根源，为了自己身体健康也要潇洒一把。虽然辞职以后会面临没有收入、保险、个人关系等琐事的处理，但是当你真的走出这一步，脱离了那个让你郁闷的地方，一起都变得很美好！总之对于辞职虽然是要经过深思熟虑，但是也不要委屈了自己，考虑太多会很痛苦！为自己而活！加油！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有辞职的想法很正常，我自己也有这个想法哎。
想辞职，但不是立即辞职，说明您还可以适当忍受目前的工作状态，那请再忍2个月直到元宵节。
总结一年来的得失，总结自己的工资和奖金预期，对比同行看看，对比同类职位看看，对比同学看看，有时候会不满，失落，失望。
看看公司的发展，产品的销售量，公司领导的状态，工作的氛围，有时候会想换个环境。
年底，想辞职，但别辞职。一定想离开的话，现在起做好准备，寻找合适机会。
年轻人可以适当任性，想辞就辞职，但年底绝不是一个特别好的时机。
年底各种不确定性，辞职后也未必就是确定的。预期辞职后不确定，不如坚持着，等到明年年初的机会确定再辞职。
建议：
先看自己值多少钱，是否受市场欢迎。
做法：
在线做简历，看看合适的机会，投递试试。一个月内看看有几家面试邀请。
一般来说一个月内超过5家面试邀约基本算受欢迎。
提一下：
春节期间，可以和同乡同学多交流看看，找找他们身边的机会，说不定会有惊喜。
一定是先找到其他工作再辞职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一，跳槽前先问你自己几个问题：1、你目前对公司有哪些不满；2、你最不喜欢目前公司什么；3、跳槽后的公司能给你什么？4、你是否清楚下一家你新职位的岗位说明书，是否了解下一家公司对你的期望？
第二、你跳槽的目的是什么？是因为和现有公司人员赌气而跳槽？还是逃避现有公司你不能解决的问题而跳槽？或者是因为下家公司给你非常高的薪水？若是这样的原因，跳槽有什么意义吗？跳槽的目的应当是为补充你的长处、岗位等到晋升、事业能够有所发展才去跳槽。
第三、根据自己的情况与以上对比，再决定年前是否要离职？建议先找新公司后,再申请离职。
第四、年底一般是不好找工作的，其次也会影响你的年终奖金。若无必要，不建议你离职。若真休息，建议短暂休息一段时间后赶紧找工作。
我的成长需要你的关注，你的关注是我最大的动力和支持!
回答于 2019-09-11 08:43:50
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