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踏实工作的人不够圆滑，总领导忽略应该怎么办？

工作,踏实,领导踏实工作的人不够圆滑，总领导忽略应该怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 真才实干，雄心万丈但不圆滑，不会拍马屁，不会请客送礼

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定是领导需要素质高的。不是踏实工作就可以的。思想呆板不懂变通。只埋头工作。需要有领导能力帮领导排忧解难好员工。

回答于 2019-09-11 08:43:50

踏实工作自己问心无愧就好了，何必在意领导重视不重视呢，我就是这样，求自己心安快乐，不管领导欣赏不欣赏

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场法则效应：链状效应

离职场抱怨远一点，在职场中，如果有爱抱怨的同事，你千万要躲他远些，因为你不能为她解决任何问题，听他的抱怨只能让自己的心情变得更坏。而你本人也千万别载同事面前抱怨，特别是工作，你抱怨的多了除了失去尊严，别无它用。无论老板还是同事，与你合作是希望你可以解决问题，做好工作是你的本职。有位年轻人，当他领到第一份工资的时候，回家抱怨老板太抠门了，他的父亲问他他给公司创造了多少价值？这个年轻人此后停止了抱怨，感觉对不起公司，此后更加勤奋工作。不到两年，他就被提为了副总经理。

踏实工作不抱怨，老板可以看的到，不被赏识说明自己的价值还不够。加薪升职往往跟踏实努力呀没有关系的，是根据你的能力裁定的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导需要的不是能踏实工作的，而是能投其所好的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

即然能踏实工作，就肯定没有圆滑的能力！只能踏踏实实！凡人都不傻！特别是在公有制经济社会，负责人毕竟掺杂着各种利益关系，不可能完全以工作业绩考核下属，聪明人更“聪明”！老实人更踏实！求生本能！

回答于 2019-09-11 08:43:50

踏实的工作是金子总会发光。

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要用心工作，领导能看得到。不过要学会试着改变自己，学会与人相处，总是默默无闻的工作，不利于个人发展。