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当你觉得领导对你不再在意时，你是怎样做的呢？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
当你觉得领导对你不再在意时，你是怎样做的呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀!为什么要领导在意我？不讨厌，不给我穿小鞋，办事公正就好了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人价值源于“自我认同感”和“社会认同感（他人认同感）”！
首先必须具有自我认同感，才能收获更多社会认同感！
老板不可能盯着每个员工看，只有努力提升自我价值，才会得到更多青睐和机会！！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是核心人物，领导总会在意你的。如果领导不在意你的话，那证明你不是核心人物，仅此而已。工作就是工作，仅是生活的一部分，拿多少钱工资就付出多少钱努力，对得起自己的工资就行。如果得到重视和器重，是意外的惊喜，如果得不到赏识，也很正常。要闲庭信步地看云卷云舒，首先端正自己的意识，感恩赏识你的人，也要有一颗平常心，不以物喜己悲，不患得患失，做一个心里强大的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
凡事以结果为导向，每日反思自己一天的经历！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我自己有问题喜欢先找自己的原因。
以我的认知，你有点危险。说明你已经进入可有可无状态。这对有想法的人很要命。
首先，先检讨一下自已有什么问题。是不是领导分配的工作屡屡完成的不好？是不是说了什么不该说的？是不是自己的行为有不太检点的地方？等等。
其二，看看周围。你的人缘怎么样？是不是同事不满意了？是不是得罪过什么人，惹他打你小报告？等等。
其三，领导人品能力怎么样，公司怎么样？这个问题主要考察你是不是该继续呆下去。
如果该呆，则要好好努力扭转目前的不利局势，同时心里要有预期：这需要时间。
如果不值得呆下去，你知道该怎么办了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我在意的是所做的事是否合神心意。只要做好领导安排好的事就行，领导不再在意很可能Ta已经完全信任你了呗，给你更多的自主权。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做好自己的本职工作，不要在乎领导在不在意
回答于 2019-09-11 08:43:50
不在意正好！恨不得天天躲得远远的，省得给自己找麻烦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
私营企业，领导要的是成绩，你要的是酬劳，如果领导的在意不在意会影响你的升职加薪的话，可以跟领导好好沟通一下，如果没影响，不管也罢，但是，单位是个小社会，该有的团结友爱还是要有的，做人留一线，日后好相见，还是要为人呢
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