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职场人际关系和技术能力哪个重要？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

两个都重要 一个建立 一个发挥

回答于 2019-09-11 08:43:50

难道不可以两全其美吗？前期看技术，后期看人际关系，都会有跳槽的时候，在跳槽后，继续和前同事保持良好到我关系，到处都会有机会

回答于 2019-09-11 08:43:50

只有小孩子才会选择，我选择都要

回答于 2019-09-11 08:43:50

我以为我搞创新别人都不要的，弄了些淘汰货都有人要冒充是自己学习的成果，培训符号都不知道不知道应该知道的常识是些什么？有时避开路过让别人一个人去表演所谓的技术，自己搞自己的创新，想将自己的创新要搞到能申请专利或者能搞项目的地步是要花费自己不少的时间，时不时独自溜去看展览会跟后来组织维修人员去看展览会以及参观企业有不同，跟职业发明毫无瓜葛，有时还想起包里面的慧聪综合手册，上面的企业真不少。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个东西个人认为人际关系要比技术能力重要一些，因为大部分时间都是人与人在沟通着做事情，技术懂些就好了，大部分领导都是在处理你们反馈的事情，给你们一个方向，具体的事务还是要下属们去执行的！正所谓要想富学管理，穷人学技术，管理就是管人！

回答于 2019-09-11 08:43:50

溜须拍马最重要，这就是当下各职场现状

回答于 2019-09-11 08:43:50

技术决定下限 人际关系决定上限 没什么好说的

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