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职场人际关系和技术能力哪个重要？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
技术含量不高关系重要
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中技术更重要
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要被替代的难度大就行了，哪样都有价值，看环境稀缺啥
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为这也要根据什么行业来确定，有些行业是很严格的，必须要有很高的技术能力，所以技术能力就显得特别重要了，相反，有些行业并不需要很高的技术才能，因此各个行业都有它的特殊性，看问题也应该灵活性的分析！
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场，技术重要！人际关系，可有可无。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请回答问题。
论在职场中重要的事项，我认为首要的是对自己要有清醒的认识，也就是说想做什么、适合做什么或者能做什么。如果觉得自己想做一名管理者，那么人际关系的处理是非常关键的一项技能。如果想做一名技术专业人士，那么拥有扎实的技术功底则是至关重要的。这正是俗话说的人各有志，不必强求。
那么，有了适合自己的选择，是技术也好或是人际关系也好，是不是就能够在职场中立稳脚跟了，或者就必定有个好的发展了。答案是不一定，那么还需要什么条件？
其次我要说的就是“伯乐”，一个赏识你愿意提拔你的贵人。人是不完全的生命体，也就是我们常说的人无完人。是否有人可以包容你的缺点，可以创造机会发挥你的长处，对一个人的发展有着决定性的作用。
所以，在职场中技术是否重要，或是人际关系重要，要看际遇，也就是先找“伯乐”最重要。也许都不重要，也许都重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
实际公司需要的是一个全能人才，德才兼备！请不要在这两方面做出选择！如果你是技术型人才，请将你的技术转化成企业产值，你就会受到别人的尊重，你就会成为人际关系的核心！职场上有些人，自认为能力突出，恃才放旷，自命清高，岂不知，你的能力只有在公司的平台上发挥出来后并产生一定的价值，才能叫做能力，否则将一无是处！也许你的能力是社会赋予你的，企业造就你的；你本应该把你的能力贡献给社会和你所在的企业！不要计较得与失！
回答于 2019-09-11 08:43:50
人际关系中国特色
回答于 2019-09-11 08:43:50
二者皆很重要！但想技术最重要！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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