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全球女性收入仅为男性的一半,男女同工同酬仍需2个世纪,为什么男女平等这么难?
男女,女性,男女平等全球女性收入仅为男性的一半,男女同工同酬仍需2个世纪,为什么男女平等这么难?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
男女平等,这是我们大家共同的追求和愿望。同时我们也在往这方面不断取得进步,男女确实在不断的接近趋同,这是不可否认的。
但是想要做到真正的男女平等,不可能。因为人都有欲望的。这是人的本性。
人为了自己利益,所以产生分化,导致各种各样的利益集团或群体,结果是导致各种各样的利益冲突,纷争,所以不会有真正的平等。
也许我们可以通过法律法规,道德观宗教信仰等等不同意方式方法 手段也无法做到这一点,因为所代表的利益阵营或群体不同。再说人类人种很多,分黄种人白种人黑人,地球分几大洲,分二百多个国家,国家又由各种各样的组织机构等组成,利益层次众多,诉求不同,所以男女平等只是表面上的。
现在是男权社会,如果有一天是女权社会,也会产生今天的结果。不管人类发展到什么程度,有多达到。男女平等都只是一个表象,我们只能无限接近平等,而做不到真正的男女平等。
但是这不妨碍我们每个都可以选择自己的美好生活。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有些工作适合男人做,而有些适合女人做。不同的工作有不同的薪酬。影响薪酬的原因方方面面,仅以薪酬来评判男女平等问题?问这样的问题是脑子有病?
回答于 2019-09-11 08:43:50
女的如果能比男的更好用,能给老板创造更大的价值,老板会不用?
回答于 2019-09-11 08:43:50
假如有个人,ta干不了重活,只打算做办公文员,能让ta和前往一线的同事同酬么?所以同工同酬其实不太难,难的是不同工想同酬。工作摆在那里,自己用能力去证明自己能够胜任。
如果ta有必须做的事,上班半年或更久后需要请假一年,公司还必须依法给予薪酬,公司会要ta么?会!很多会,但只对女人会,男人靠边。
别把社会当福利院,创造多少价值索取多少利益。有福利你能抢,没福利你别骂。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是个伪命题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一线医生,二甲医院工作16年,工资加奖金三四千元!标准向欧美发达国家看齐,待遇比非洲拉美的还差
回答于 2019-09-11 08:43:50
你那是指国外,
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请,男女平等这个话题已经说了很长一长一顿时间了,但实际实行起来很困难,估计2020年也不一定能够实现。
随着社会的进步,女性受到的教育以及知识面得到全面深刻的发展,在一定程度上解放了女性的思想,传统思想逐渐开始动摇,但是大部分的女性还停留在找一份稳定的工作,不影响家庭的情况下即可,她们不能像男性一样全力以赴,因为有所顾忌。
其次是女性在工作上也会受到一些特殊的歧视,有些女性如果想谋求更高的职位,更好的薪水就要承受更多的压力,来自家庭,各方面,一旦女性成功,后面就会出现一些风言风语,很少有女性能够承受这么大的压力,但是也有越来越多的女性承受了这样的压力。
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