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如果这份工作让你不开心，是否应该辞职？
工作,不开心,自己的如果这份工作让你不开心，是否应该辞职？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
答，工作不开心要看什么情况，大多数人会说，领导刁难，同事不容易相处，以至相互猜疑，天天生活在疑神疑鬼的生活中。①这个工作就是你的专业特长，搞这种工作得心应手，而且自己从内心深处喜欢，男怕入错行，你选对了专业还有什么好怕的。不外乎名利关难过吧。小心眼的领导怕你挑战他的地位，心理当然不乐意，但是有什么办法？他自己不积极钻研业务，空浮于事，终有一天，上级也会罢免了他，一个碌碌无为的人，谁会喜欢！很少一部分的同事只不过是眼红罢了，你什么困难都难不倒，领导赞赏，大多数同事喜欢。让有些靠混日子的人感觉害怕，万一那一天被炒鱿鱼怎么办？②工资高，奖金多就舍得离开吗？③上级领导慧眼识人才，任命你为车间主任，负责几百号人员的工作，你是名利双收，还会想离开吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作不开心就辞职 ，是一种不理智 任性的行为 ，目前疫情没有结束 ，已经影响经济发展 ，很多大中企业、包括国企和合资企业 、实体店的生意 已经萧条了很多 ，还有机关单位 也在压缩支出，这种大形势下 有一份工作就很不错了 ，哪一份工作不带着委屈 ，干工作不能随心所欲， 自己开心就干 不开心就不干 ，任何一个单位 ，都是有制度和约束的 ，除非你自己很有钱 ，否则没有必要因为自己的小情绪、 小任性 辞去一个稳定的工作 。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作不开心该不该辞职？可是哪里去找开心的工作啊！工作本身就是艰辛的，你在抱怨自己的工作劳累压力特大，羡慕别人工作轻松没有压力时，也许别人也正在用同样心态抱怨自己羡慕你。工作不是游戏，而是全身心的付出，而且是身不由己的全身心付出，在法定的工作时间内，你得严格扏行工作条例，完成工作任务，从某种意义上讲，在这法定工作时间内你不是一个想干啥就干啥的自由人。当然，你不是一个完全失去自由的人，你可以撂担子辞职不干，没人敢阻止你。但工作不开心就辞职，可以肯定你什么工作都干不好，更干不长。辞职一句话的事，求职可要百句千句话外加东奔西跑还不一定能如愿。当年下岗工人，为求一份工作，何等屈辱，什么脏苦累重活没干过，他们开心吗？他们敢随便撂担子辞职吗？他们真没这份傲气，上有老下有小，傲气不起来啊。再苦，再累，再憋屈，再不开心，也要咬牙干下去，不敢轻言辞职。就说现在年轻一代，其中不泛衣食无忧的富二代，但工作也是人生必不可缺的核心部分，且不说供家养口，但人生在世，总应自己养活自已吧，这才上不愧天下不愧地中间不愧自己。一不开心就辞职，富二代还可背靠金山潇洒度日，普通人家呢，就算啃老也你也啃不了一辈子，老总是要先行一步走的。所以，年轻朋友们，不管你家中清贫还是富足，好好工作吧，别来不来就说辞职，要开心，工作之余任潇洒。
回答于 2019-09-11 08:43:50
分两种
1，工作不开心，但是收入理想
2，工作不开心，收入不理想
如果是第一种可能考虑继续留下来，如果是第二种工作不开心，收入还不理想，还留下来的，可能就是对“换工作”一个陌生的环境，一个陌生的地方恐惧。其实人的青春真的很宝贵，而且特别的短暂，为什么要把宝贵的青春浪费在自己不喜欢的事情上呢，“勇气”这个词真的很重要，追求自己喜欢的人需要勇气，同时追求自己喜欢的做的事情也需要很大的勇气，最起码当你老了之后，看到大街上来来往往的年轻人拼搏的身影，自己不后悔也曾为了自己的生活努力过，开心过～未来的路很长，加油吧，年轻人～
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作不开心，首先是什么原因不开心，是不喜欢这份工作，还是环境太差，或是领导不好沟通，又或是待遇跟不上。如果不喜欢这工作，那就辞职了。如果喜欢这工作，其他的问题可以好好解决的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作不开心就辞职？只有一种人适合，那就是根本不差钱，工作只是一种消遣的人。否则，职场上，每天可能会有让你不开心的事情发生，难道我们天天离职，天天找工作？那公司不是和游乐场差不多了。
工作不开心，遇到问题是很正常的。碰到问题就要去思考和解决问题，成熟的人都不会动不动就离职！但是，如果出现这些情况，我建议你辞职！
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