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女性从事IT行业好吗？前景怎么样？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
女性从事IT行业好吗？前景怎么样？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是IT行业人士，纯粹是因为大学本科学的是IT专业（毕业后一天IT没干过），当时我们的专业课老师80%都是女老师！有些还是非常漂亮长发飘飘那种，搞得大家每次上课都走神。对于为什么老师都是女性，我们一名老师这样说。
“IT做的好的人都不在高校，在高校的基本都是在IT公司呆不下去或者不愿意呆的，女人搞IT最好就是进高校，如果进公司那就是真爱啊！”
为啥这样说，因为女人有两大关注点，一是容貌，二是小孩（结婚后），而这两样对从事IT工作的女性来说，都很挑战。因为IT工作的性质，第一就是深度的脑力劳动，而且是长期电脑前的脑力劳动，甚至是长期无规律的需要加班的劳动。
这几样混在一起，对女性的影响显而易见，尤其一些比较爱美的女士，早晨起床化妆就要半天的，根本就不适合做IT，对于容貌过分看重的，过分爱惜的，建议你趁早死了做IT的心。反正我们专业，女生里有点姿色的，都没做IT。
再就是结婚后照顾小孩的问题，现在小孩，尤其是上学的小孩，基本上辅导作业是让人崩溃的，而IT女几乎没有这个时间，这就形成了比较大的矛盾，所以即使女孩一开始做IT，婚后能坚持的也不多。
所以，我的建议是，如果想做IT，那么刻意趁年轻搏一搏，但是要记得合理规划自己，趁早转管理，或者从事IT教学培训规划后勤支撑之类的工作，切不可长期奋斗一线。总之IT这个行业，男士是比女士有优势的。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，女性从事IT行业是没有问题的，前景也是不错的。
在IT领域有不少工作是比较适合女性从事的，比如UI设计、前端开发、Android开发、iOS开发、DBA、数据分析、测试以及IT教育等方面的岗位都比较适合女性从事。当然，IT领域也有一些岗位不太适合女性从事，比如运维岗位就不太适合女性从事（下现场、出差、安装调试设备、加班等）。
目前IT行业发展前景比较好的领域包括物联网、云计算、大数据、区块链、人工智能等，这些领域包含了大量的岗位，其中大数据领域的不少岗位都比较适合女性从事，包括大数据应用开发、大数据分析、大数据呈现等。随着大数据的不断发展，大数据分析岗位在未来会爆发出更多的岗位需求，尤其场景大数据分析会是未来一个重点的应用方向。
对于大数据分析来说都需要学习哪些知识呢？大数据分析也有不同的层次，通常情况下分为常规分析和深度分析两种情况。常规分析往往是基于已知的行业规则进行的，通常有现成的商业工具可以使用，比如各种BI工具。而深度分析则是要根据具体的业务场景进行针对性的定制分析，此时往往会用到机器学习方面的知识，要做算法设计、算法训练以及算法验证等操作，然后把分析的结果通过图表的形式呈现出来。看一个Matplotlib和NumPy的例子：
对于采用BI工具的分析方式来说，需要掌握数据库知识和BI工具的详细操作步骤，往往BI工具已经把算法进行了封装，只需要按照规则进行操作就能得出分析结果。对于这部分从业者来说，往往还需要对行业流程做深入的了解。
对于采用机器学习的分析方式来说，需要掌握常见的机器学习算法，编程语言（Python、Java等）以及行业规则，要能够根据不同的分析场景进行针对性的算法设计，然后通过编程语言予以实现，这个过程往往是比较复杂的，也需要一定的项目经验的积累。
总之，对于女性来说，未来可以重点考虑一下大数据相关的岗位，未来大数据的相关岗位也有比较广阔的发展空间。
大数据是我的主要研究方向之一，目前我也在带大数据方向的研究生，如果对大数据感兴趣，可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有大数据方面的问题，或者是软件开发方面的问题，都可以咨询我，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
好。前景不错。但该行业女性偏少，易造成孤单感，不利于普及和承传。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀~
长久以来，大家都认为IT行业是男生的天下，但是近几年有越来越多的女生从事到了IT行业，包括软件开发、软件测试、以及UI、运营等行业。有人认为IT行业存在性别歧视，女生的发展前景没有男生好，其实并不是。
以互联网公司优步为开端，爆发了席卷全球的metoo运动。很多女性勇敢地站出来举报职场性骚扰者，以及遭受到的性别歧视等。许多涉嫌的高层被停职调查，受害女性们得到了应有的道歉和尊重。职场性骚扰和性别歧视也得到了越来越多公司的重视。一些互联网公司也纷纷开设反职场性骚扰的课程，IT职场中女性的身心安全得以保护。得益于一些女性揭露在职场遭受的不公正待遇，互联网行业的性别歧视也在逐渐消弭，有更多的女性开始主动争取自己的升职加薪机会，而不是像以往一样默默忍受这种不平等。因此，在整个大的互联网行业中，女生的机会逐渐增多，发展前景也越来越好。女性由原来在一些技术团队中起到调节作用的角色，到现在更多地担任起管理岗位。
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