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农村教师应该发艰苦补贴和车补吗?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
农村教师应该发艰苦补贴和车补吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师收入上的差距,和教学环境、生活环境的差异,导致农村中小学校、幼儿园教师匮乏,优秀教师留不住,新生力量不愿意进来,城镇学校和名校对农村基层教师的虹吸效应,使得农村教师无法安心教学,稍微有点名堂的教师,有条件的都流失了。没有了好的教师,优秀生源也会大面积流失,农村教育形成恶性循环,教学质量越来越差,师生越来越少。国家对基层教学投资力度不减,教学楼盖得越来越大、越越漂亮,却空空如也,没有几个学生和老师。
加强农村基层教师队伍建设,除了公费师范生、特岗教师等特殊措施之外,最现实的还是要大幅度提高农村教师的工资收入和福利待遇,艰苦补贴和交通补贴,就是其中之一。艰苦补贴,除了工资中的“区类差”之外,乡镇补贴也算一种,只不过许多中西部地区这类补贴额度太小,聊胜于无。交通补贴,也只有部分财政较好的地区,给教师上下班途中有所补贴。公车补贴,那是公务员和参公人员才有的,目前事业单位公车改革,只在少数省份试点,而且试点的还是以“一般性公务用车”报销为主,不像公务员那样每月发放补贴,而且明确了上下班途中的费用,不列入公务用车范围,也不列入报销之列。
教育改革明确要求教师收入不低于当地公务员平均收入,除了加大补贴力度,丰富补贴项目,确保教师收入得到大幅度提高之外,还要在职称、住房、绩效等方面入手,真正把教师工资提升起来,让教师重新成为人人羡慕的职业。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在乡镇和农村工作的体制内人员都应该领取艰苦补贴和交通补贴,对于农村教师来讲,笔者认为领取艰苦补贴和交通补贴是可以的,也应该得到社会的理解和支持。其实,农村教师的艰辛与不易,是可以得到社会的普遍认同的,只要在农村学校待过的人,都会有如此的感受,他们对于农村学校老师的不懈的坚守与工作的不易都是非常的理解和赞扬的。
现在农村教师的工作环境比较差,可以享受到的教学资源也是相对匮乏,工资待遇相对较低,在这些因素的共同影响下,农村教师还能继续在自己深爱的教学岗位上坚守和付出,就为他们的这种精神和高尚的职业道德,为农村教师发放艰苦补贴是应该的。笔者并不是在吹捧农村教师,当然也有一些地区农村教师的各方面待遇是不错的,但大多数农村教师待遇还是较差的。同时笔者也曾在基层工作过,也切身体会过这种不易。
当前乡镇及农村学校已经不会再有班车,因此农村教师都只能坐车或者自己开车去上班,一般情况下前往农村学校的路程是比较远的,他们每天需要奔波的路程也比较长。在这种情况下,给予农村教师一定的交通补贴或者说车补,笔者认为这也是应该的,至少可以满足他们来回往返于农村学校之间的费用需要。
在笔者看来,完善农村教师的各项待遇是应该的,也是非常急迫的。当前国家正在推行乡村教育振兴计划,在该政策的推动下,农村教师各方面待遇提升显然是板上钉钉的事情。从目前推出的政策来看,为农村教师提供职称评聘名额及政策倾斜、工作环境改善、工资待遇提高等方面有了答复,同时也将给农村教师提供艰苦偏远地区补贴,提高农村教师的职业魅力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
加大基层教育投入,特别是贫困地区和农村的公共教育投入,一直是近年来国家关注的重点。去年9月两办联合下发的《关于深化教育体制机制改革的意见》 明确指出,要确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。其中,关于落实边远贫困地区的教育投入尤其是提高教师待遇方面重点提了两点:
1、落实艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴,以及集中连片特困地区和艰苦边远地区乡村教师生活补助政策。
2、完善老少边穷岛等贫困艰苦地区教师待遇政策,依据艰苦边远程度实行差别化补助,做到越往基层、越往艰苦地区补助水平越高。
可以看出,给农村和艰苦地区发补助是有政策依据的。现在不是该不该给的问题,而是该给多少的问题。国家现在每年都在加大教育经费的投入,按照政策规定,地方根据国家的资金投入,必须安排相应的配套资金投入教育,这对财税收入相对较好的地区来说,不是问题,但对西部相对落后的省市,就比较吃力了。由此造成的教师收入地区性差异也比较明显。
简单来说,发达地区的农村教师收入并不见得低,甚至相对于很多职业还算高的。真正需要关注的是落后省份特别是偏远贫困地区的农村教师。他们收入不算高,待遇福利不算好,却承担着实现基础教育均衡发展的重任,增加他们的䃼助,提高他们的待遇,相信没有人会有异议。
你觉得呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是中原某地的农村教师,您所谓的“艰苦补贴”我们早在五年前已经发放了。
一开始,按照到县城的距离的远近,这项补贴分为几个档次,最远的500元,最近的大概是300元。从去年开始时,这项补贴不论远近又增发了700元。也就是说,在农村任教可以比县城学校的教师能多出1000元左右。
网上上看到,截至2017年年底,北京市实施的对乡村教师岗位生活补贴,每月最低1400元,最高已达4000元。
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