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职场新人如何绕开职场欺凌？
职场,的人,工作职场新人如何绕开职场欺凌？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！职场欺凌是一个比较普遍的现象，很多人都有过被欺凌的不愉快经历，它可以说是一种变态的职场文化现象，根深蒂固，由来已久。要绕开职场欺凌，首先要弄明白欺凌来自哪里，那后才能有针对性地应对。
一般来说，职场欺凌主要来自个别上司、资历老的同事以及那些平时欺软怕硬、喜欢惹事生非的人。上司多是自己的顶头上司，直接领导自己的工作，越往上的领导，由于自己接触不到，很少有交集，反而不会找自己的麻烦。有的顶头上司私心重、爱虚荣，也许觉得你新来乍到，需懂得职场潜规则，希望你对他“意思意思”。如果你没有行动，他就会认为你不会来事，眼里没有领导，接下来可能在工作过程中给你小鞋穿。那些年龄大、资历老的同事，往往习惯于论资排辈，凡事讲究先来后到，面对你这样一个新入职的人，就有一种天然的优越感。平时对你的态度不冷不热，喜欢对你指手画脚，随意吩咐你干一些脏、累、差的闲杂活，而他们却在喝茶聊天、悠哉游哉。但是到了评先进或是利益分配的时候，却根本没有你的事，或者你干活最累、付出最多，拿到手的工资和奖金却最少。职场上，还有那种欺软怕硬、爱惹是生非的人，也可能让你碰到。这种人欺负你是新人，会在工作和人际交往过程中没事找事，动不动就拿你“开涮”，羞辱你的人格。或者让你掏腰包请客、受他摆布干这干那等，明目张胆地赚你的便宜。
面对上述欺凌现象，你仅靠被动地去躲是躲不掉的。因为你想远离是非，避开麻烦，是非和麻烦却来找你。这就需要你学会周旋和适当通融，尽量趋利避害，不被或少被他人欺负。比如：态度谦虚，比别人加倍努力干工作，不论分内分外，不斤斤计较，不喊苦叫累，只要有了出色的成绩，领导自然而然会赏识你，同事也不得不佩服你，你的身价和威信高了，别人还敢轻易小瞧和欺凌你吗？为了尽快融于单位集体，拉近和同事的距离，还有个权宜之计。你可以找个合适的机会，以取经学习的名义，请他们一起吃顿饭，不一定花很多钱。这样老同事觉得受尊重、有面子，你也从中联络了感情，有利于和他们建立友好关系。职场上的人喜欢这一套，你不得不面对现实。对个别无事生非、故意找茬的人，记住能忍则忍，实在忍无可忍的情况下，要理直气壮地敢于抵制和斗争，让对方碰碰钉子，长长记性，后面他会老实不少。
您说有道理吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场压榨、同事排挤……你有说“不”的勇气吗？
一部突然大火的日剧，因为是职场题材，吸引了许多职场人…
由新桓结衣、松田龙平担纲男女主角的《无法成为野兽的我们》在豆瓣拿到了8.6的高分。该剧描述了压抑快节奏的职场生活。
女主角深海晶独自在城市中打拼，结束了2年派遣职工的生活后，经前领导推荐进了一家私企工作，煎熬和烦恼从这里开始加速累积。
1
以销售助理一职被招入公司营业部的女主角，却几乎承担了公司营业部的所有职责。
因为老板的秘书离职，所有订机票酒店、安排会议、合作方接待等等的事情都丢给她一个人。
即使深海晶多次向老板反馈，要求尽快招聘新的秘术，老板也总是以“还没有找到合适的人”这种借口来搪塞她。
接待合作方的事情本来是交给部门新人，上野来负责。可是他却忘记了，导致一大早老板就大发雷霆。
幸好深海晶提前做了准备，已经订好了符合要求的餐厅，并且告知了店家客户的过敏信息。
到了晚上的饭局，上野又忘记提前结账，深海晶又一次承担起同事的责任，跑去结账顺便还给客户买了两盒特产礼品。
行云流水地走完了饭局，送走了客户，老板却责怪深海晶没有教育好新人，将一切责任又推到了她的头上，并反手又甩给她一件本不该她来负责的事情。
最委屈的是，即使老板的任务分配有多不合理，也无法说出拒绝的话。
为了在职场生存下去，有些时候即使再委屈也只能忍着，因为我们没有冲动的资本，暂时也没有改变现状的能力和勇气。
2
第二天，老板把深海晶叫到办公室，要求她来负责向合作商展示的产品说明会。她想起来这件事本该由另一个同事松任谷来负责，于是向老板提出异议。
可是老板也只是说觉得深海晶有能力做好，担心那个同事把事情搞砸，错失这次的合作机会。
深海晶回到办公室找到本该负责的那个同事，松任谷。可是她却回答说：“你来做，这样更好。”
明明是自己的责任，一句“能者多劳”，就把自己事情甩给别人，还一副理所应当的样子。
有的人就是觉得，这么小一件事情你都不帮我？但是每一件小事都背负着沉重的道德枷锁和责任负担。有些人的一件小事可能就是压死你的最后一根稻草。
很多人可能都有过这种遭遇吧，一职多责，不仅要接受随时来自老板的“工作问候”，还要接受来自同事的求助。
如果帮忙，自己的工作时间就会很紧张，甚至忙不过来还要加个班。如果不帮，又怕因此被同事埋怨，担心影响和同事的关系。
可是如果学不会拒绝，那么只要有一次没有伸出援手，就会被扣上人情冷漠的大帽子。
除了这个同事的疏忽，还要补上那个同事的缺漏，否则就是领导一顿批评和指责。
同事发给客户的预算报告出了问题，却要找她来负责，于是一边跟客户道歉一边跑去客户公司帮忙更换会议文件。
明明是带薪休假，却还要因为同事的旷工跑去公司处理事情。
明明最忙最累的是她，做出成绩最多的也是她，但是只要有哪里做的不好，就会被定义成一个不负责的人。
像这样的烂摊子，大麻烦小麻烦，女主不知道出面搞定了多少次。同事搞不定找她，老板忙不过来也找她。
3
在职场中的深海晶，过着超人一般的生活，却连基本的尊重和照顾都得不到。但是就这么轻易辞职吗？真的做不到。
日本的生活成本和压力很大，裸辞这种事真的是很难做到。即使是在国内，很多人也没有勇气轻易离职。
有一天下班回家在地铁站里，深海晶孤身立在站台上望着空空的轨道，双脚不由自主地往前移动。
直到临近站台边缘，正巧地铁进站，巨大的轰鸣声一下惊醒了她，反应过来后身体快速向后退去。
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