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与人合伙创业时需要注意什么？
合伙人,朋友,问题与人合伙创业时需要注意什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
三～敢把丑话讲在前面
合伙之前，必须把当下的利益分配（中期利益分配，长期利益分配）提前讲清楚；把团队分工讲清楚；把违约退出的惩罚讲清楚，如果这些东西碍于面子不讲，就是定时炸弹
看过太多的合伙创业，不是死在产品上，也不是死在创意上，而是死在合伙人内讧上
回答于 2019-09-11 08:43:50
股权结构决定你们可以合作多久
同步学习可以决定你们一起走多远
出资比例决股东定心在哪里
各尽其责决定企业的执行力
回答于 2019-09-11 08:43:50
与朋友合伙创业需要注意的问题，第一点就是选择合伙人。我现在碰到很多年轻人，包括一些毕业生都很想创业。他们觉得创业比较自由。而且大部分人创业的时候都是做自己喜欢做的项目，所以创业新人对创业都是非常憧憬的。
当然大家也都知道创业是一个比较艰难的事情，所以很多人希望可以找到合伙人一起做事。
现实当中我碰到的情况是有的人找自己的好朋友来合伙；有的人偶然发现某些新朋友好像跟自己聊得很不错，似乎是志同道合，所以虽然是新朋友也立马拍板说来做我的合伙人。
而事实上是，很多项目的失败不是项目本身不够好，而是合伙人不合适。也不一定是找错了对象，而是两个人或者几个人合作下来发现有一起合作有很多的问题。因为合伙人不和导致项目失败的案例也比比皆是。
所以我们在创业的时候应该怎么样找到适合自己的合伙人？在找合伙人之前，先不妨确认一下，下面几个要点是否都符合了？
第一个点最重要的是三观一致，合作者的价值观必须一样。
所谓的三观也就是你们的世界观、人生观、价值观是否一致。有的时候即使合作者是你的好朋友，也不一定代表你们的三观一致。因为生活还不足以检验你们的三观。但涉及利益之分的商业就可以检验。
特别是价值观方面，做事必须有底线思维。比如，违法、违规的事情不能做。不能靠弄虚作假，不能靠欺骗做生意。
现实中不少人把钱看作是最重要的。他认为只要能赚钱怎么做都可以，那么这种人实际上是很危险的。因为他有一天可能会去坑害别人，也可能会出卖你。就算是合作项目赚到了钱，这些钱有一天可能需要你们再吐出来。通过欺骗获得的收入总是不可靠的。
其次，人品一定要端正。我们在现实生活中会碰到很多这样的案例，包括我周围的朋友。到最后他们发现居然是自己的合伙人，背着自己把公司里的钱财都卷走了。所以在选合伙人时你要确保找个人品可靠的人。看似可靠与实际可靠还是有区别的。人在不同的利益面前，实际表现是有可能不一样的。比如，当你放1万块钱在一个人面前时，TA可能不会动心；10万块钱可能也不会动心；但100万的时候会不会动心，答案就是一个问号？
所以真正要做到人品端正，三观一致，其实不是一件很容易的事，但它很重要。对你自己来说也是一样的，你不能做背叛自己朋友，合伙人的事情。同时，也不要做个被害者。
因此，创业者，需要具备的能力之一是”识人“。
第二点是共同的愿景，即大家的长远目标是否一致？我们要把这家公司做成什么？愿景有大有小。比如我们很多设计师创业时，TA希望做成中国最有影响力的设计师品牌，甚至于是想做一个奢侈品品牌，这些都没有问题。但问题是说你要找到一个跟你有同样愿景的合伙人。
举个例子，我周边认识的人，他们是合伙人，甚至于这些合伙人还是夫妻搭档的，后来为什么分手（包括离婚）？就是因为大家目标不一致。比如先生觉得这个公司现在做得不错了，想要上市；可是太太就觉得我们现在做的小而美很好。上市以后所有的信息都要披露，精神压力会很大，她不想去承担那样的压力。而先生就觉得我们都已经做到这个地步了，我们现在完全符合上市的条件了，为什么不做的更大？
第三点就是做事要有原则。做事的原则跟三观是一样的，但是仅仅靠三观是没有办法去涵盖所有重要的做事原则。
那么在做事原则上大家可以更加倾向于哪些事我们是一定要做的？哪些事是肯定不会去做的？哪些事是可做可不做的？这就是做事原则。
比如，我们做的事情一定是要利人利己的，我觉得这一点很重要。在生意场上几乎每个人都会考虑自己的利益，这很正常。但是你是否会考虑利他的利益也很重要。比如说我们两个人是合伙人，如果我们各自都想着自己好，不想着怎么对给对方带来好处的话，这种合作关系是很难持续下去的。利他也包括对你的客户有好处，对你的合作伙伴有好处，这就是一种利他。所以既要有利己思维也要有利他思维。一个人如果只有利己思维，不考虑其他人的利益，这种人也很难合作长远的，所以利己利他在我看来就是一种做事原则。
再比如说对我来说，如果我们两个人合作一个事业的话，我希望我们能够有话直说，不要绕弯子。而且不能因为直说了，吵架了，大家就散伙了。那也不行。
但中国人比较在意维护面子，以至于很多问题不当面说清楚，要大家相互猜忌。特别是我们关系好，所以不好意思谈钱的问题。两个人合伙做生意不谈钱，那你做什么生意呢？该谈的时候不谈，等到赚钱了以后，大家就会因为分钱公平不公平的问题而引起纠纷。
有话直说需要彼此有更大的包容度，这就是我说的一种做事原则。它其实跟价值观没什么关系，而是跟一个人的做事习惯有关系。
所以你可以思考一下，你觉得有哪些做事原则对你及合伙人是非常重要的？提前都把这些话说清楚。
接下来我觉得性格上互补是非常重要的。性格其实是没有好坏之分的，它只有适合的场景。比如说有的人性子急一点，有的人性子慢一点。
如果两个人性子都很急，经常会在一起吵架。一急一慢可以让这个事情发展的节奏正好。
如果一个人做事情什么都很快，走的太快其实不一定是件好事，但有的人做事慢吞吞的也不是一件好事。一快一慢搭档在一起节奏会比较好，当然这一慢一快可能也会经常吵架。这就跟你去组成一个家庭，甚至于好朋友在一起住在同一个宿舍一样的情况。不吵架是不太可能的。但是你吵架以后想为什么吵架？大家有理说理，不要因为太斤斤计较而去导致更大的麻烦，这点是很重要的。
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