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与人合伙创业时需要注意什么？
合伙人,朋友,问题与人合伙创业时需要注意什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
分享一个我哥的案例吧
2013年我哥同我认为最好的一个朋友合伙做钻井工程，俩人投资50万左右，中间因为利益关系现在朋友都没得做了。
所以我想说的是，团队发展有利于企业或者公司的成长发展，但是一定要合理的清晰的做好账目分配。一旦出现问题，不但生意做不好还会失去人与人的信任。
合伙做生意一定要把后期所发生的不好前期做好规避。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该考虑两方面的问题：人的匹配度问题与股权分配问题。
人的匹配度问题
是否有共同的价值观与认同感。这点特别重要，这是能保证未来创业过程中遇到困难，可以一起坚定客服的最重要因素。
能力与性格互补。之所以要合伙创业，是因为现在的社会，仅凭一个人的能力，是很难有一番大作为的。而要想实现1+1＞2 的效果，能力与性格互补、每个合伙人擅长不同的领域，是船业成功必不可少的因素。
是否有创业精神。创业项目再好，人不对，也是悲剧。合伙人只有极度热爱自己做的事情，才能够充分激发主动性，才能彼此共创共担。
股权分配问题
很多创业项目之所以死去或者风光不在，都是因为股权分配不均造成的。像我们熟悉的“西少爷”肉夹馍、“真功夫”餐饮等等。
谁是大股东？谁来决策？平分股权是特别不明智的行为，这就意味着公司没有决策者，是典型的分工不明确。很多情况下，初创企业的决策并没有对错之分，创业过程肯定是要有很多坑要跳的，特别正常，最重要的是决策的高效性。平分股权，公说公有理，谁也不服谁，往往是矛盾激化的根源。
最好都是全职创业。创业成功的概率有多低我们都知道，而兼职就意味着有退路，一旦公司发展遇到问题，第一反应肯定是想着怎么将自己损失降到最低，该怎么退出来。
预留一部分股权。刚起步创业时，我们的合伙人队伍往往不太完善。而预留一部分股权不分配，可以后续吸引优质的合伙人进入。
希望我的回答对你有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人是不建议合伙的，如果真要合伙，最起码都要拟好合同，分工，
他该做什么，你该做什么，公平分摊。
虽然是朋友，但是在创业的基础上，只有大家努力才能看到效果，
你自己在努力而他们却在做梦，那就是假创业罢了。个人心得，不喜勿喷。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是不是志同道合
考验他靠不靠谱
看有没有创业天赋
最后休息人品
后期就是股权和公司未来发展问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.不要和朋友合伙创业，失败的例子比比皆是，成功的例子古今难寻。
2.不要和朋友合伙创业，再周密的事前协议，在人情世故面前都不堪一击。
3.不要和朋友合伙创业，条件允许可以招聘人才，暂时没条件，可以请朋友有偿帮忙，但切不可成为其中一员。
我个人就有亲身惨痛的经历，最后祝题主创业顺利[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一、账目一定要清晰透明，哪怕一分钱的去向也要明确。第二、双方最好不要带自己的亲戚朋友来工作，这样不好，容易产生一件，出现问题了，说了伤感情，不说心里难受。第三、双方目标一定要一致，并且是那种特别坚定的那种，不然中途出现不同意见容易散伙。第四、一同创业的小伙伴千万要找心胸开阔的，不在小事上斤斤计较的，钻牛角尖的。其实朋友之间创业一定要做好最坏的打算，有了心理准备了即使失败了，也能理解，对感情也没有影响。
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