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如何把自己打造成职场中受欢迎的人？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
2.做好情绪管理 小孩子情绪容易激动，开心就笑，难受就哭。但职场上没有小孩，都是成年人，所以，一定要控制好自己的情绪，你再难受，表现出来也只能博得片刻同情，领导和同事们不会感同身受的。如果因情绪影响了工作，他们同样会对你不满。
职场从来不会是温情的，领导也不会天天和颜悦色。当你的工作做的不好的时候，可能迎来的是劈头盖脸的训斥，甚至一个策划案，也会让你改到精神崩溃。在职场若是颗玻璃心，一说就想哭，一骂就辞职，那样很难走下去。而一个情绪稳定的人，一定会给老板留下可信赖的形象，领导会将重要的任务交给他。所以，情绪管理也是职场晋升的软实力。
3.不给他人添麻烦 职场上不给别人添麻烦是成年人合作的最基本的礼貌。不要一遇到问题就向领导和同事求助，这也是自我能力的一个体现，即便要请假，也要提前请，这样方便领导安排。请假前一定要将自己的工作完成了，然后交接好后面的工作再离开，尽量不要临时请假，以免造成各种不便。
总之，在职场上，获得什么样的职位取决于每个人的智商和能力，而达到什么样的高度则取决于在职场表现出来的情商。做好这几点，基本就可成为职场受欢迎的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一是做好自己。健康的身体，诚信的人品，专业的技能，一定的阅历和见识。
二是保持人与人之间的适当距离。适度距离产生美。
三是对别人说话多赞美，多欣赏别人的长处。取长补短，扬长避短。
四是多些宽容，尤其是被人无意伤害时，多些忍让，多站在对方的角度思考。
五是学会沉默。病从口入，祸从口出。三年学说话，一生学闭嘴。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中，每个人都既想干出业绩，又想赢得好人缘，我认为做受大家欢迎的人，你不能能不能干不是关键，关键是看你的人品和性格！
不要自娱自乐，深居简出。
在工作学习生活中，要努力培养自己积极乐观的兴趣爱好，不能老做“低头族”、“家里蹲”，要尽可能的去适应和参加团队的的活动，不能因为自己讨厌什么就回避什么，不能因为自己喜欢什么就单玩什么，更不能将团队活动当成选修课，想上就上，不想上就跑。
不能心胸狭隘，睚眦必报
职场中的同事来自五湖四海，既有文化层次的差异，也有地域习俗的差别，更有为人处世的不同，工作中难免会出现磕磕碰碰的问题，互相之间要多理解、多包容、多谦让，凡事都应该一分为二的看，努力做一个心里阳光、宽宏大量、顶天立地的人。
不要门缝看人，瞧不起人
努力提高个人修养，当看到不别人不如你的时候，回想一下自己入职之时，工作之初是什么样的？要做到尊重别人，切不可自恃自己时间长了、地位高了、什么都懂了，而将同事划分三六九等、高低贵贱。
不要情绪失控，毒舌攻心
良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒！要谨小慎微，谨言慎行，真诚相待，以礼相待，要善于发现同事的优点，经常说一些鼓励的话、赞美的话，坚持做到“伤人自尊的话不说、不利于团结的话不说，粗野污的话不说”。
不要人前一套，背后一套
不能人前说好话、背后进谗言。不能人前像模像样，背后鬼模鬼样。要多克制自己的私欲，多加品德修养，确保自己言行一致，平时多说正能量的话，多做正能量的事，不要让别人在背后唾弃你！
不能牢骚满腹，怪话连篇
人都会有心烦意乱和怨天尤人的时候，这时越要控制自己的不良情绪，尽可能少发牢骚、慎发牢骚、不发牢骚，尤其是要切记在同事面前发牢骚，讲怪话。一方面负能量容易影响别人，另一方面，说者无意，听者有心，说不定你的话什么时候传到领导耳朵里了。
不能己所不欲，强加于人
己所不欲，勿施于人，就是用自己的心推及别人，自己希望怎样工作，就想到会别人也会希望怎样工作，自己不愿意别人怎样对待自己就不要那样对待别人，要学会换位思考，你可能感到是好意，有些事别人不一定那么想，正应了那句话“我不要你觉得，我要我觉得”。
不要不思进取，得过且过
工作中，不要对团队大小事务熟熟视无睹，不要对单位的全面建设不闻不问，不能好事当头拼命干，好事过后靠边站。工作中，不要躲猫猫、打太极，因为你不想干，别人就得多干，长此以往，你就成了一个寄生虫，别人能喜欢你吗？
想做同事喜欢的人、受欢迎的人，除了提高自身能力素质外，还要加强自己的品格修养，希望你能成为那个最受欢迎的人！
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.低调处事
不管在生活中还是职场中，做人适当低调是必要的，不能什么事情都做出头鸟，以免引来异样的眼光和反感。工作上做事和同事相处也要规规矩矩，不要太多心眼，你每天的一举一动都被别人看在眼里的。
2.高效工作
工作中最多的就是工作交接，如果我们把事情做的尽量好点，给别人多省事，时间久了，别人就会觉得你的工作能力很好，而且交接工作也很顺手。总之，你好，他好，大家好。
简单说几句话，感谢邀请~
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