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发生工伤后老板要私了，谈不上后老板不管该怎么办？
工伤,老板,证据发生工伤后老板要私了，谈不上后老板不管该怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 能申报工伤吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样的事我还真的经历过，只是发生在十年前，有些久远，但作为经验典型的这种案例，大家不妨看看也可拿来参考一下：当时我在当地的一个个体老板承揽的钢铁厂的一个铆焊工程队里打工，由于在干活时弄断了右手大拇指，只能在市里才能作这种断指续接手术，医院的手术住院费用一共花了8000元，老板一开始垫付了，但后期出院后还需再做一次肌腱粘连手术需5000元，老板却不拿了并且托中间人来说想一次性包赔清给10000元。我和家人商量后不同意，给老板说先给看完病后再说，可是老板就此不管不问失去联系。我大哥是个见过市面的人，劝家人不要慌，说这是老板使得计策，于是大哥带我经常跑市里：咨询了医生，后期治疗费用，并进行了工伤医疗鉴定为9级伤残，花了2000元，然后再去咨询律师，律师给算出了一个赔偿额度（9级伤残当地标准终身叠加费用；当地标准前期后期误工费；后期治疗费；医院护理、营养费；工伤鉴定费；车旅费……）。如果要打官司就需要律师费，这个是自己拿的，另外还得先垫付诉讼费。 后来大哥把材料和律师咨询的内容等给中间人看了看并讲明这个额度最多降5000元，要不然就打官司并宣扬老板的坏名声。老板不但从中间人那里得到了些消息，也打听了我大哥和我那段时间天天往市里跑，并且他也咨询了律师，知道了这个额度确实是很真实，再加上我们作出5000元的让步最后他和我达成了私了协议一次性补偿我40000元。 虽然对于当时的社会生活水平我落了3万多一笔巨款，但我心里想如果可以让我不受这次伤我情愿自己再拿这么多让自己的手像从前一样。因为我的右手拇指到现在还不灵便，伸不展，时常觉得凉、发皱、不舒服……它是终身的后遗症。在结尾希望也祝愿所有工友工作安全时刻放在首位，一生平平安安，我的经历大家永远不要有！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果有劳动合同可以在有证据的情况下通过劳动仲裁予以解决。如果没有劳动合同的先行确认劳动关系。待劳动关系确认后可以再认定工伤。千万注意你申请工伤认定的时效的问题时自案发之日起一年内予以主张权利，也可以先申请工伤与确认劳动关系同时进行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先一点要保留好证据，如何受伤.医院治病的操作程序，住院病历\挂号条/以及拍照交费单取药单都要保管好，最好与老板协商的过程能录音拍照作为有力证据，然后可以找管辖区域的工会商谈或到社保局申请审核工伤认定，工伤认定后再谈赔偿。如果前面无果你带好证据申请劳动仲裁，在没有办法下就请律师上诉法院判决。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢党的好政策对农民工的关心❤❤
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你不急着用钱也不怕时间长，那就走仲裁，所有赔偿一分不少的要，有部分是按月工资赔偿费，记住这是你到手工资，不是按你交的工伤基数，基数只是社保局按这个赔，和你实际工资存在差额的话这个差额公司要补的，而且你工伤期间的工资也应该是工伤前12个月的平均到手工资，不要被老板给忽悠了
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇到老赖，协商不成那只有强制他了，这世界还是有说理的地方。一、你首先要做的是收集相关证据，包括但不限于劳动合同，工资条（或者银行代发工资记录）、其他福利待遇发放记录、工作时间工作照、还有就是工伤发生的相关记录（有照片更好），证人证言等；二、就是向劳动部门申请工伤鉴定；三、就是向劳动部门举报，申请仲裁；四、仲裁不了就只有起诉了，起诉时希望请劳动部门帮你，不然你不知道你的具体权利（就是陪多少钱）。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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