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试用期内辞职，怎么样？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

试用期内辞职，怎么样？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好！劳动者在试用期是可以解除劳动合同的，但是要受提前3日通知用人单位的限制。试用期内，劳动者不能说就走，要提前3日告诉用人单位，才能辞职也就是解除劳动合同。下面，我将试用期的一些法律规定梳理如下，以供参考。



一、试用期期限。三个月以下的，无试用期；三个月以上，不满一年，试用期不超过1个月；一年以上，不满三年的，试用期不超过2个月；三年以上的，试用期不超过6个月。违反期限的，要支付赔偿金。



二、试用期工资。工资待遇不能低于最低工资水平，不低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。



三、试用期只能约定一次，并且试用期包括在劳动合同期内。试用期用人单位不得随意解除劳动合同，除非劳动者在试用期被证明不符合录用条件及严重过错的情形。