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在公司单位上班期间生病该怎么办？

劳动法,病假,规定在公司单位上班期间生病该怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 一个人在公司服务了三年半，期间上班到一年半的时候生病了，而且是很难康复的胃病，后面这两年是带病上班，现在感觉身体上不了班，可以申请带薪休假吗，或者离职能有补偿吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢相邀！你提出的有两个问题，第一是否可以带薪休病假，这一点还要看公司的具体规定，在《劳动法》中没有明确规定，但是请病假治病养病是可以的，具体给多长期限也《劳动法》中也没有明文规定！第二是离职补偿的问题。根据《劳动法》第三章第二十六条有下列情形的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。希望能帮到你！