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医院胡乱扣临床医务人员奖金怎么办？

医院,医生,麻醉科医院胡乱扣临床医务人员奖金怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 南京市医保实行单病种限费，如腹腔镜胆囊切除术不能超过14150元，超过部分则不给医院，医院就扣到医生头上。现在的问题是，我们医院把这个费用拆分给了临床科室和麻醉科，比如麻醉科不能超过5150，临床不能超过9000，谁超了就扣谁。也就是说，即便总费用没超过14150，市医保也没有扣医院的钱，如果我超过了9000，反而要被扣钱，这合理吗？该如何维权？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

院长每天的任务就是怎么实现利润最大化，制定各项指标，比如药占比，住院日，收支结余率，总费用，中药比，医保平均费用等等十余个指标，在这些比例的限制下其实医生在治疗上没有多少人自己的选择空间，病情麻烦的病情重的，都不愿意收，不仅风险大，医生辛苦，结果还被扣的一塌糊涂

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在这个国家医保，农合的管理者是大爷，医院不能得罪，也不敢得罪。治病怎么花钱它们说的算，没医生什么事，他们不高兴了，就罚医院，医院就罚医生。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不能怎么办。医生外面光鲜，在医院的管理中实际是唯一的对象！我当过医生，也当过管理人员，一清二楚。医院管理从钱上下手实际针对医生，其他的都好办。行政工勤人员反而汗涝保收。

回答于 2019-09-11 08:43:50

医院就不应该有奖金，这是罪恶之源，你想吧，为了钱，医院什么招都用得上，应该提高工资，或实行年薪制，增加惩罚力度，这样才是正途

回答于 2019-09-11 08:43:50

医务人员的绩效奖金就是医院一把手说了算，给多少看他（她）心情。不光是这些，进设备，药品，还有基建什么的不都是一把手拍板，所谓分管的不就一摆设啊。

回答于 2019-09-11 08:43:50

单病种这个事不是那么好算的，就拿这个胆囊切除术14500元说吧，我婆婆因胆结石，胆总管扩张，做了3次手术，还不算手术之前住院消炎的，大夫说急性炎症期的先消炎不能手术，炎症控制后才做，放2次支架都通过大便排出来了！强调一下这个支架进口的而且不能重复使用很贵，失败后又再切除。前后花了20多万！

回答于 2019-09-11 08:43:50

医院不可能随便扣你的奖金！一定是你工作有问题！

回答于 2019-09-11 08:43:50

很正常！哪个单位没有管理？医生就是医院的长工，必须接受医院的管理，给医院创造利润！才能给医生发工资！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不干，走人，只有这条路能够解决，如果你足够优秀，根本不怕找不到合适的。如果需要单位的庇护，那你就乖乖的，不要犯错误或者少犯错误

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