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孕期升职靠谱吗?你怎么看?
公司,升职,自己的孕期升职靠谱吗?你怎么看?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
孕期升职靠谱吗?你怎么看?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
有一些妈妈反应自己孕产假结束后,回到原来的岗位都是个问题,更别说孕期升职了。但孕期升职是否靠谱,要看所在公司的文化以及个人的能力在公司中的价值。
公司的文化以及升职路径,孕妈是很容易能察觉出来,这个自己就能判断。我主要是想从自己的亲身经历以及个人能力这个角度来分享下自己的看法。
我上一份工作是一家婴童电动秋千的厂家,不是中国五百强,但产品很有特色,厂家在行业内也得到市场的认可。销售部清一色的女孩子,我在职的时候 ,大家都是从小姑娘步入婚姻,而后晋升孕妈的。我也是非常喜欢这份工作,后来因为孩子上学要搬到另一个城市,距离很远,就离开了。我当时的领导也是一名年轻女士,后来晋升为孕妈,后来做到了副总的位子。
她能在公司一路晋升,我总结了四点:
1.业务能力强,本职工作到位,除去不可抗力因素,比如客户破产,经济下滑等,大多数情况下能完成销售任务。当其他业务遇到问题时候,帮助业务一起解决。
2.除了本职工作做得好,她还负责市场信息的收集,为研发提供一手信息,指导公司下一季的产品线,协同生产部门做生产计划。
3.她每天开车1个多小时的车从一个城市到另一个城市上班,来回往返路上至少2个小时。
4.在公司从不抱怨。
在这个公司,孕妈以前是什么岗位,产假结束,还是什么职位。而且不会被公司差别对待,主要是靠能力。
不过话说回来,员工的表现 以及工作积极性跟 公司的表现也是相互的。
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