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延迟退休年龄何时开始执行?相关的依据文件是什么？
退休年龄,养老金,政策延迟退休年龄何时开始执行?相关的依据文件是什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
另一方面，中国人口老龄化比较严重，60岁以上的老年人口达到2.1亿，占总人口的17%。将来退休人员越来越多，领钱的人越来越多，交钱的人变少，中国人均预期寿命达到77岁，养老金运营支付压力很大，这就是人社部提出延迟退休的主要原因。据权威机构测算，如果按照现行的标准继续发放养老金的待遇，那么可能会在2035年左右导致养老金破产，这都是有可能发生的事情。
不过，当延迟退休年龄消息一出，就马上遭到社会各界的反对。反对的理由有三个：首先，如果延迟养老到65岁，很多人觉得即使能退下来，也最多享受10年的退休生活，因为75岁以上，还活蹦乱跳的老人非常少见。难道努力工作一辈子，就只能享受10年生活，然后就或病或死吗？那人生还有什么意义呢？
再者，一些繁重的工作岗位并不适合60岁以上的老年人去干，一些老工人在岗位上干了几十年，身体也不好，本来盼望着到60岁就能退下来，让年轻人顶上来，但没想要延迟到65岁退休。其实，像教师、科研人员这些岗位的人60后还可以多干几年，但是从事较繁重体力劳动的岗位，再让60以上的老年人去做，恐怕有些力不从心。基层员工希望自己能早点退下来，让年轻人来顶自己位置。
最后，目前还有一大批国企改革后的下岗工人，他们把自己青春奉献给了国家，现在已经年逾50多岁，眼看再等几年就要60岁退休了，这样他们可以按时领到退休工资，过上有保障的生活。现在如果延迟退休，就意味着，他们还要再做几年临时工，生活没着落，这样的日子啥时候才能熬出头？所以，对于延迟退休这个问题，下岗工人的情绪都是比较抵触的。
而我们认为，既然延迟退休是势在必行，就必须做好二件大事：一是，弹性退休年龄，可以选择55-65岁之间。越晚退休，单月领的退休工资就越多。真正体现“多缴多得，长缴多得”。二是，对于那些还没有几年就要到退休的下岗工人，就让他们尽早退休，这样也能拿一份退休工资安度晚年。至于未来养老金缺口谁人来补，其实，可以通过养老金投资增值、国有资产划拨等方式来解决。目前，日益严峻的退休职工养老问题，需要在全社会共同努力下才能得到根本解决。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会延迟了，刚颁布的公务员法，可以提前退休。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么公务员能提前退休，我们这些企业上班的还要延迟退休。
女的以前50，现在55还要延后，还让我们怎么生活。天天上班，干死在岗位上？？
回答于 2019-09-11 08:43:50
延迟退休的说法，从六七年前就已经由人社部门官方正式提起了。这些年下来，包括分阶段、渐进式延迟退休的方式，以及涉及到具体年龄的在职人员延迟退休的算法、具体退休时间、退休年龄等，都通过不同的途径出现在公众面前。政策如此详细、方法如此严谨，想来不是空穴来风。
但同样的，人社部门也数次辟谣，针对不同的延迟退休传言都做过否认。对延迟退休政策，从官方的口径来讲，有需要，也有预案，但目前并不是直接推出该项政策的时机，会根据发展需要，在充分调研和征求民意的基础上，适时、谨慎选择时间实施。
延迟退休政策的出台，与社会经济发展以及平均寿命延长相关，也与我国老龄化严重、劳动力短缺有关，在西方发达国家也有先例可循，在国内也有实际需要。再加上养老金支出越来越困难，缺口越来越大，有统计在2035年即会出现入不敷出的境况，延迟退休的政策出台，也就成为了时间的问题。但从目前人社部门谨慎的态度来讲，短时期内是不会落地的。
目前，只有处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，实行了延迟退休政策。按规定女性干部应在55岁时到龄退休，但如此是上述两种情形的女干部，会延迟到60岁，和男性一样年龄退休。但如果在55岁时本人提出申请，也可以在年满五十五周岁时自愿退休，否则就只能延迟到60岁退休。
除此而外，反倒是公务员按照新法规定，明确可以提前退休，只要符合工龄满30年，或者工龄满20年、距离退休年龄不足5年，或者符合规定的其他条件，就可以申请提前退休。在宁夏等地，也试行了中小学教师提前退休的政策。延迟退休政策没能出台，公务员提前退休政策却明确规定继续实施，事业人员提前退休也在试点。到底是提前退休，还是延迟退休，即使有政策，即使符合条件，也只能是因人而异了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
所有退休人员工资一样
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