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不喜欢现在的工作怎么办？
工作,自己的,不喜欢不喜欢现在的工作怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
不喜欢现在的工作一定是有原因的，把它拎出来，有时候它也会感到不好意思的，也就是说，问题是可以通过改变去解决的。
如果是真的不喜欢自己的工作，那么适当的时候可以考虑换一份工作去做，当然在找工作时，以下几点可以试着去考虑，以便于找到自己喜欢的或是最为合适的工作。
首先，去寻找自己的优势。优势对于工作来说就是锦上添花，在职场发挥出自己的优势能让自己在职场当中游刃有余，再也不会担心因为工作能力问题遭到不好的评价。
其次，去寻找自己的兴趣。兴趣爱好正好对上工作，无疑是如鱼得水，什么工作困难、什么加班统统都拿下，依托着对工作的积极渴望、热情，就没有解决不了的问题。
再去寻找前景较高的行业。如果实在找不到什么合适的对口工作，那么试着去寻找当前前景不错的行业，它虽然没有特别对你的胃口，但是工资绝对妥妥的，谁会和金钱过不去啊，俗话说没有钱是万万不能的。
最后的话，
在职场中发现问题，并及时解决问题的能力是十分重要的，更别说是关乎到自己对工作的选择上。找到自己最喜欢、最适合的工作，可以让生活变得五彩斑斓，成年人的世界里没有谁是容易的，一起加油吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是山西1哥。这个问题提得好，我来试着谈谈我的看法。
我估计，这种情况大多数人都会遇到，但应对方法不同。
上策：选择坚持，稳扎稳打
我就是这样过来的，农民——工厂临时工——事业单位临时工——转正。一步一个台阶，中间也有波折有困难，我都选择了坚持，直到有更好的选择出现。
中策：选择跳槽，打一枪换一个地方
持这种行为的占到多数。甲单位——乙单位——丙单位——丁单位……但我认为这中间赌的风险很大。在不确认下家是不是比上家好的情况下作出的选择，往往会不尽如人意。于是跳跳跳，跳出个选择恐惧症。
下策：选择逃避，家就是避风的港湾
这种情况是最最下策，找工作——回家待业——再找工作——再回家待业——找不到工作，严重的会导致心理疾病。
无论何种选择，这中间有一个非常重要的问题，就是我们心中一定要有一个自己好的标准，然后全心全力做好努力，创造改变、改善的条件。一旦机会来了，我们就可以上一个台阶。
等待不是办法。
我坚持认为，人的命运是靠自己来把握的，不能交给某个人或某个单位。哪个单位机会多，这个存在。哪个单位有前途，这个不存在。也就是说，单位可以给你机会，而给不了你前途。
你同意我的观点吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
场景包括：现在的公司太小，想去大公司最好是名企
现在感觉公司学不到东西，想去重新深造一下读个研究生
工作一两年了，感觉什么都没学到和刚毕业时候差不多
对其它行业比如互联网公司感兴趣
类似的职场问题永远没有标准答案，但是我们可以做的是尽可能用成熟的、职业的、发展的眼光来看待这个问题，并希望在自己能力范围内做更好的决策。
首先，我觉得最重要的是要对自己的现状做一个完整的评估，并与自己的职业规划做比对，看看差距在哪里，有哪些可以实现的方案，每一套方案的实现难度和风险及挑战在哪里，如下图的示例。
其次，尽可能多和一些职场资深人士，尤其是比较了解你的人士做咨询，听听他们的建议。很多时候，我们自己对自己的感觉和评价是不准确的。比如我们可能觉得学历是阻挡自己职业发展的阻碍，可是在其他人看来很有可能是我们的经验积累还不够；我们可能觉得自己的能力足够只是公司没有足够重视，可是更真实的状况可能是我们的能力并没有给公司创造足够的价值所以没有得到公司更多的资源。这个时候，聆听反馈并自我反省和思考就非常重要了。
第三，扩大自己的人脉圈，去接触你希望去的公司或者行业的人，了解他们具备的能力和行业知识并在恰当的时候让这些人脉成为你达成职业规划目标的重要资源。你可以多利用网上的资源，利用互联网的平台接触目标群体或人士，比如论坛、微博、微信朋友圈等等；你也可以参加一些行业会议、展会或者论坛来结识更多业内人士。
最后，我觉得虽然我们经常听到职业规划四个字，但是职业发展真的有很多随机性，往往你真正得到的和你最初规划的相差十万八千里，但是我认为有一点是不变的，那就是我们要能不断提升能力来跟的上变化。我们或许无法知道下一份工作是什么样的，但是我们能做到的是，今天这个工作任务我用尽全力做到了最好，这是我们对自己的未来不恐慌不迷茫最大的底气。
回答于 2019-09-11 08:43:50
世间事，哪能都满意?在此不满意，到彼也有不满意。再跳槽吗?频繁跳槽，最后吃亏的是自已。因为你从o起步的次数太多。只是不满意，还没找到合适的位置，那就把不满意先扔掉，好好工作，方为上策。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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