您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
国家公务员考试总成绩的计算方法是什么?
成绩,笔试,科目国家公务员考试总成绩的计算方法是什么?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
1)一般职位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%。
2)进行专业能力测试的,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%。
公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重需查看职位表。
备考加油,如有其他疑问可关注我一起探讨。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好,东莞华图教育为您解答~
国家公务员考试总成绩计算方法分两种情况:
第一种情况:报考普通职位的考生只需要参加公共科目笔试和面试
综合成绩计算方法:公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50:%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%
综合成绩计算方法:(行测+申论)/2*50%+面试*50%)
第二种情况:报考公安机关、银保监会、证监会等特殊职位的考生除了参加公共科目笔试、面试,还要参加专业科目考试。
1)银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位:按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序
2)公安机关人民警察职位:行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序
有更多疑问欢迎和我一起交流哦!
回答于 2019-09-11 08:43:50
下午好~图图来帮您
一般职位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业能力测试的,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重见《招考简章》。
希望能帮到您,望采纳~
回答于 2019-09-11 08:43:50
同学您好,深圳华图来帮你啦!
按照2020年国考公告笔试成绩方法我们可以看出综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重见《招考简章》。笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。
希望这个回答对你有所帮助~想了解更多公考问答,记得关注我哦!
回答于 2019-09-11 08:43:50
韶关华图问你解答~
参考2020年国家公务员考试,总成绩计算方法分两种情况:
第一种情况:报考普通职位的考生只需要参加公共科目笔试和面试
综合成绩计算方法:公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50:%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%
综合成绩计算方法:(行测+申论)/2*50%+面试*50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制,所以要除以2
第二种情况:报考公安机关、银保监会、证监会等特殊职位的考生除了参加公共科目笔试、面试,还要参加专业科目考试
特殊职位成绩排名方式
1)8个非通用语职位:按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序
2)银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位:按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序
3)公安机关人民警察职位:行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序
如有关于公务员考试的其他疑问,欢迎继续关注韶关华图教育~
上一篇:对大学开设书法班怎么看?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |