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选调生的发展前景怎么样？
选调生,公务员,工作选调生的发展前景怎么样？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
一年后，经过单位人事部门组织的谈话、公示等环节考核后，进行了公务员登记，定编定岗，四级主任科员。成为了副科级正式公务员。省直机关单位副处以下没有领导职务，只有职级！
又工作了一段时间后，她被安排下基层锻炼2年。编制关系仍在原机关单位。
2年后，又回到机关工作，很快就被晋升为三级主任科员了。
从表妹的经历可以看出，定向选调生是非常好的！
1.定向选调生条件比较高。选调生分为定向选调生和非定向选调生。定向选调生是明显区别于非定向选调生和普通招录的公务员的。我们这里省直机关只在985名校招录定向选调生，起点是硕士研究生学历，还必须是应届的。
2.定向选调生岗位非常好。通过一年试用期满后，岗位直接定在省直机关单位。外派挂职或下基层锻炼，期满后仍然会回原省直机关单位。硕士研究生学历毕业的，起步就是四级主任科员；博士的，起步就是二级主任科员。
3.定向选调生发展机遇多。体制内对名校毕业生比较关注，进单位后很容易被领导注意、被同事们记住。一旦有“好事”，他们都有优先权！
题主所说的选调生，如果是普通选调生的话，那就没有什么优势了，和省考普通招录的公务员没有太多区别，一般都在市以下基层单位。
回答于 2019-09-11 08:43:50
选调生好不好要看每个人怎么看待：
选调生一般都是作为后备干部的优秀人选，以后基本就是做领导的。所以发展的空间还是很大的，不过要说好不好，还是要看每个人怎么去理解。
毕竟选调生前几年需要下基层锻炼，不是每个人都能吃这个苦。如果受不了这份罪可能就不会那么满意，而有些人可以经历基层的磨练，成功进入领导班子。
所以，最终还是要看个人。
以上就是我的回答，希望可以帮助到你！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要奢谈当多大的官，就现在的就业形势，先抓住机会跌进体制内，有一份稳定的工作再谈以后吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
吃饭问题是解决了
回答于 2019-09-11 08:43:50
选调生还是不错的，有机会再往上走一步，或者参加公务员考考试，可以加分。
也有的地方选调生考试和公务员考试一张卷子。
好好干，也算是进了公务员序列！
关键还是看有没有人罩着你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
选调生真的很好吗❓[大笑][可爱]现在的人，都咋回事啊❓人类社会任何时候，争抢的资源越盛，是不是就越好呢❓这个答案，不需我说，也不用我说，谁都该懂吧❓
选调生的历史开始于1965年6月，当时国家高教部党委根据刘少奇同志建议，选择优秀大学生毕业后调配到基层工作，后再逐级上升，成为干部骨干和中坚。文革期间停止，直到80年代又逐渐在全国展开，而到了2010年后，更多的人和大学生，尤其是2016年以后，更变成了985、211大学毕业生的去向热门。
对于800多万的中国公务员队伍，选调生的定位，则是后备干部。它是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
再强调一下，985/211大学品学兼优的考生，一定会被选调生选拔体系优先考虑。一般要求是党员、学生干部、应届毕业生，三者条件缺一不可。现在的选拔还有一个，就是学习成绩要求也有相应提高。
我今年就有学生，是今年，东南大学硕士研究生，成为安徽省优秀选拔的50名优秀学生之一。最后经过程序，选拔分配到芜湖工作，正等待最终的分配，应该也必然先是在基层县乡镇工作2~3年，才有可能被提拔上升。
正因如此，选调生，是优秀后备党政干部的培养对象，你说好不好❓当然，它有定向选调生，对应各省市！
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