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选调生的发展前景怎么样？
选调生,公务员,工作选调生的发展前景怎么样？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
选调生好不好，要看你综合素质。学历上来说，学历越高越好，如果是本科直接考选调生，那你的上升空间非常有限，在基层呆的时间就越长，也得不到提拔。你自己想想看，现在硕士博士满天飞，领导怎么会看得到你？虽说学历不代表能力，但是从知识体系完整度来说，肯定是学历越高，越完善一些。比如你学农业的，本科你可能只是为了混个文凭而已，但读研要求还是更高的。另外，从个人能力来说，如果你口才很好，那可能混的好一些。毕竟现在打交道，都是需要情商，需要靠嘴皮子的，光会做事还不行，得琢磨怎么让领导满意，同时又把事情办完。所以，还是挺考验一个人的情商的。最后，是要耐得住性子，选调生一般头两年都会派到下面村里驻点，协助村书记或者村主任开展工作，而跟村里面打交道可能有点费劲，第一是语言的问题，第二是别人信不信任你的问题。第三，村里面各种利益纠葛问题。所以总体而言，选调生对于综合素质还是要求比较高的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要有好心态。
现在的选调生和一般公务员的发展前景其实差不多，不如以前吃香。好处是：
1.进入门槛低，竞争比不大。门槛低是相对于竞争比来说的，因为选调针对的一般都是985高校，参加选调的较少，一般竞争比在2：1。你如果参加省考，要考省直部门，比较核心的部门，如纪委组织部两办，竞争比能达到1000：1。
2.有可能分到好部门。例如2019甘肃选调，很多人分到的市直部门就有纪委组织部两办这些强势部门。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，陕西华图很高兴为你答疑：
有很多小伙伴都有这么一个疑问，为什么要考选调生？
不了解一下，你都不知道选调生多香！接下来是重点，画起来：
不可不看的好待遇！
①选调生一般面向广东重点高校毕业2年内的应届生招考，因此竞争比远小于国考省考，就2019年来说，平均竞争比17.7:1，是广东竞争最小，最好上岸的公务员考试！
②考情相对简单，考察行测和思维能力测验，全是选择题，几乎是广东考试难度最低的公务员考试！
③属于公务员中的管培生，晋升渠道垂直，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。考上即赢在晋升起跑线，工资高于同类公务员，每个月到手的公积金甚至比私企一个月的到手工资高，即便前2年在基层锻炼，工资也会高于乡镇公务员。是晋升渠道和空间最大的公务员编制！
另外还有以下令人羡慕的工作优势：
选调生的工作优势
编制优势：选调生与一般公务员一样都是公务员编制。
定级优势：部分省份选调生定级高执行工资高于公务员，参与全省选调。
培养优势：选调生作为各级党政领导干部后备人选重点培养，普通公务员无培养方向。
提拔速度优势：选调生是省、市、县委组织部掌握的储备干部,定向计划的培养干部；而公务员招录的是非领导职务的普通机关工作人员，所以选调生的提拔速度要快且后劲强。
工资定级优势：大部分省市区的选调生比其他公务员少一年的试用期，因此选调生的工资定级比其他公务员要快一年，而且大部分省份选调生一开始就是副科级，起点高。
调岗优势：在公务员考试中,部分公务员岗位只招收选调生或者优先录取选调生。
竞争小，难度低，晋升渠道空间大，还有这么大的工作优势....这是什么人间香饽饽！这简直就是应届毕业生就业的不二选择了叭！
小伙伴们，如果有任何关于考公、考编等疑问，都可以联系小图，期待你的消息哟~
回答于 2019-09-11 08:43:50
同等条件下，公务员和选调生相比，肯定是选调生要好得多，这个毋庸置疑。选调生作为国家后备干部，并不是浪得虚名的，无论是评先选优还是干部提拔，组织上肯定都会优先考虑选调生，这就是选调生的优势。
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
虽然说选调生的招考条件很是苛刻，应届毕业生必须要品学兼优，属于党员或者优秀团干等，以及符合相关报考条件的往届毕业生，比如大学生村官等。但是每年仍然吸引大批的应届毕业生报名参加选调生考试，因为这是难得的机会，有的人估计一辈子也就只能够参加这一次选调生考试，含金量可想而知。
但是选调生大部分必须要放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。
因此，要想选调生，首先就要做好去基本锻炼的准备，如果吃不了那个苦，那还是提早放弃。现在基本的工作大家应该清楚，上面千条线，下面一根针，什么工作都在抓，什么工作都在做。
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