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什么样的工作算好工作？
工作,好工作,你的什么样的工作算好工作？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
这算是好工作么？可能我们普通老百姓觉得真不错。
其实好工作，主要还是取决于身心愉悦，身心能否即时调整到愉悦状态很关键。
可能会加班，可能短期薪资低，可能职业方向有偏差，可能领导有问题，可能公司前景不明，调整好自己，能努力的时候就努力，能发力的时候就发力，这里不行就换一家继续努力。阶段性的适合就意味着阶段性有了好工作。
好工作不是绝对固定的。哪怕年薪百万，到了那个层次，你周围都是年薪百万的人 ，你会期望更好的工作，更好的工作机会始终在，做好自己，做好自己的选择很关键。
阶段性的好工作标准：
1、自己喜欢。至少不排斥。
2、愿意为之努力奋斗。加班、偶尔挨骂都不是事；
3、有持续发力的可能，自己能做出业绩，而不是浑浑噩噩划水。
4、有现实利益。薪资奖金福利等；
5、有期望。上升空间、加薪、地位等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在国企和私企摸爬滚打了二十年的职场老司机告诉你，什么样的工作才是好工作！
其实，衡量一个工作好不好，最直接、最暴力的标准只有三个。
一，有钱途。工作的目的是什么？最直截了当的答案，就是挣钱！一个公司舍不得给钱，拿把青草却奢望员工像家人一样以厂为家，爱岗敬业，老板再能忽悠，鸡汤再有营养，这样的工作也绝对谈不上好工作。
二，有前途。除了钱图以外，还得有前途！前途有两个方面，一是公司有前途，二是个人有前途。如果公司所处的行业以及战略定位决定公司没什么前景，如果自己可以预见未来几年内在公司都不会有什么发展，那么，这份工作称不上好工作。
三，心情爽。工作虽然是为了挣钱，但是挣钱绝不是生活的全部。马斯洛需求理论指出，人在解决了温饱问题以后，精神需求就会上升。为了一份可怜的薪水，没有任何人可以忍受职场的冷漠或侮辱，年轻人尤其如此！所以，工作可以累点，但是心情必须爽！如果领导整天不是骂就是罚，让人很不爽，这绝对不是好工作！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
想怎样就怎样那种
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么样的工作算是好工作？这个问题实在是太过于广泛了。
比如说，公务员，国企上班， 工作稳定，有节假日，还有各种福利， 说出去有面子，好工作吗？
有人会说，体制内的工作容易失去自我，就像温水煮青蛙，同事领导之间太假，能力强不如会拍马屁。而且，哪一天不做了，在社会上混都混不下去。
那么，在大公司是好工作吗？钱多，也不需要拍马屁，什么都拿业绩考评说话，能力强拿的多。还有各种高大上的福利。
但是，又会有人说，这种996的工作， 是拿健康甚至是命在换钱。那一天，吃不消了，公司一张纸就能把你辞退了。到时候，车贷房贷，孩子上学的钱找谁要？
这工作没有十全十美，每个人的要求也不一样，那到底什么样的工作是好工作呢？
我觉得满足以下几点的工作， 90%以上是好工作没准了。
1.能有自主性自主性，也就是我们能够早上起来一睁眼，就想着，我要去工作的动力。
这种动力是由内而发的，是不需要什么督促，甚至不需要考核的。
比如，大家喜欢玩游戏吧，恨不得24小时不休息的玩。睡觉前恋恋不舍，起床后，迫不及待。
所以， 自主性的工作， 就是这种感兴趣，而且拥有强烈内驱力的。
2.具有复合性
复合性也就是同时具有挑战性和创造性两种特点。
对于我们来说，没啥挑战性和创造性的工作，时间一长就很容易产生惰性，再后来，这人可能就废了。
而挑战磨练意志，创造激发想象力。
3.要有回报性
也就是一份付出一份回报，工作的付出，能力和收入回报具有紧密的关联性。
我们的能力越强，付出的越多，收到的回报也就越多，这样我们才会形成一个正向积极的工作闭环。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
什么样的工作算好工作，这要看个人的能力来定，谁都想拿高工资，适合自己又喜欢的工作，要像我是的只有做临时工，因为这适合我，不管怎样吧！干一行爱一行，做的开心才是最好的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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