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什么样的工作算好工作?
工作,好工作,你的什么样的工作算好工作?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
做律师工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
“好工作”判断七项标准
一:五保险和一金是必须的。
五险一金是国家规定必须给员工交的。但实际上,有些公司仍然不遵守国家法律法规。为了节省企业成本,他们不向员工支付五险一金。不支付五种保险和公积金仍然很常见。但不交五险一金,员工工作也就没有保障。因此,每个人都必须在进入工作之前看看公司是否“抠门”到这样。
第二:你的工资是不避税的。
为了节省成本,五险一金是按照本市最低工资标准给你缴的。工资也根据这个城市的最低工资支付给你。所以,无论你的薪水有多高或多低,你都可能对自己感觉良好。你获得的钱相对较多,但社会保障福利相对减少。
三:五天八小时的工作,很少加班。
国家规定员工每天工作8小时,其余时间是员工自己的时间。加班费要求依法向员工支付加班费。加班在工作场所非常普遍,大多数人都很头疼。如果标准的八小时工作制度,这份工作想必在你心中一定会加分很多。
四:必须有一个好的上司,一个好老板。
工作中有好上司和老板,这直接决定了你工作的氛围,这也影响了你的工作热情,工作效率和质量。小说中的霸道总统,实际上,没有人愿意接受它。虽然有颜值,但成天扑克脸,搞不好就开除,没有人想有一个这样的老板。
五:必须有良好的工作环境。
良好的工作环境可以使员工更像公司,增加员工的荣誉感。良好的工作环境包括公司的地理位置,公司的内部环境以及清洁的办公环境,使员工能够更加认真地工作。
六:必须有良好的公司制度和优越的奖惩制度。
公司制度的公平性和人性化直接决定了员工的成长;员工认为自己受到重视,因此更容易将公司作为家庭并将其更轻松地融入公司环境。只有当奖励和惩罚明确时,才有动力去努力工作。
七:必须有良好的员工福利。
当然,包括补充住房公积金,通常的生日礼物,通常的假日旅行,公司组织活动,季度奖励,年终奖等。福利自然“福”我“利”我才会收拢我心呀。
当然,上面给出的七项良好工作标准是一般方向和理想化模型。最适合你的是最好的。在考虑公司给出的硬件条件之前,当然,我们不能忘记我们的“初衷”。兴趣是最好的老师,也是最好的动力。当你感到疲倦和困惑时,想想这就是不是你所爱的,是否充满了动力?从个人的角度来看,那些有价值且能提高能力的工作,以及工资和能力的匹配也会使我们对这份工作感到满意。从行业的角度来看,新兴产业,有前途的产业都值得我们尝试,不做夕阳产业,顺水行船只会让我们随大流,随着这些行业衰落。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是自己喜欢的工作就是好的工作。工作也是责任,参加工作就是为了扛起家庭责任。你愿意付出的更多,责任也更重。已经过了我喜欢这个工作的年纪了,身体允许的情况下,能让我尽到尽好一个做父亲做儿子做丈夫责任的工作都是好工作。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是自己喜欢的工作就是好的工作。工作也是责任,参加工作就是为了扛起家庭责任。你愿意付出的更多,责任也更重。已经过了我喜欢这个工作的年纪了,身体允许的情况下,能让我尽到尽好一个做父亲做儿子做丈夫责任的工作都是好工作。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
好的工作是跟着自己感觉而来,别人无法定义
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、好工作的误区:
1、好公司等于好工作吗?
2、高工资等于好工作吗?
二、好工作的四个标准:
1、能不能满足你当下的基本需求;
2、能不能发挥你的优势和长处;
3、能不能积累有价值的经验;
4、你的核心能力是否能够得到拓宽和锻炼。
核心是,该工作是否让你持续增值!
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