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大学毕业前有一年工作经验，毕业了算应届毕业生吗？对以后的工作面试有什么影响？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 某个三本学校的学生，在大四将近毕业的时候通过了某个海外销售的面试而选择跑去工作并且延迟毕业一年，这种情况是算应届毕业生，还是算有一定工作经验的社会人员呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我说说我的观点！工作经验和应届毕业生理论并没有什么关系。工作经验是你在社会通过努力学习积累下来的经验，应届毕业生是指即将毕业或者是已经完成学业，正在社会实习的。也可以简单认为在指定毕业年份完成学业，而且在实习期没超过毕业年份。比如说2018届应届毕业生，在2018年内去找工作都属于应届生。如果中途休学一年就不能当作应届生，那么九年义务教育中出现的留经现像呢？道理应该是一样的，所以这个算是按哪一届的应届毕业生来算，比如你应该是2018届的，推迟一年毕业后应该算18届还是19届来算。这个才是要讨论的话题！所以说有工作经验与是否是应届生并没有太多的关系。



其实如果你不去考虑考公务员什么的，根本不用去了解那么多，你要知道现在的工作经验比学历重要，特殊行业除外。作为一个普通从业人员，你要做的是怎样去利用你这一年的工作经验的优势，比起同届毕业的同学，你已经占有绝对优势。一个企业在选择人才时，如果有二个选择，在有同样学历的情况，一个有工作经验，一个没有，他会去选择一个新手，当然如果你有其他不好的表现（如不良爱好或者做事态度和人品方面等问题）。你要明白一个企业要培训一个新人要付出很多，比如培养好怕他跳槽，或者是扶不起的阿斗。综上所述，你的优势是比别人大的。



其实，我们找工作时应该想方法把自已的优势表现出来给面试官，让别人觉得你是个对他们企业发展起到作用的人，让人看到你的潜质，而不是看你是否是应届生。



这是我个人的一些观点和见解，如有不对，还请指正一下。动动手点个关注，是对我最大的鼓励！

回答于 2019-09-11 08:43:50

你这属于还没有大学毕业，大四还属于应届毕业生，有工作经历是很好的经历，以后在从事相关工作可以写入自己的简历中，而且现在很多大城市的学校都支持学生在大三大四出去实习的，提早出去适应社会，学习社会现在在用的东西也是很好的。至于说对以后的工作面试，如果从事的还是该类的工作，那就是很好的简历，因为有海外销售工作经验对以后工作是有很多好处的，如果不是该类工作，这个要看自身的实力了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在校期间有过一年工作经验，也可能好，也可能不好。如果这是实实在在的工作经验，应该是好的。

毕业前的工作经验，跟你是否是应届生没有直接关系。你肯定是应届毕业生。

会不会影响工作？

我个人觉得不会，因为决定你工作的或者别人的工作岗位，对于公司人力资源考量的原因，不是，你是不是应届毕业生，也不是你是不是，一年工作经验。而是你是否符合公司岗位的需求，或者是否是能够给公司创造价值的人才。当然也包含是否有可培养的潜力。

如果是有明确要求的应届毕业生，这种条件的岗位。你可以假装没有工作经验呀。我觉得，这是灵活的吧。

祝你找到称心满意的工作，如果还有什么不明白的，可以关注私信问我。

尊重劳动，赠人玫瑰，手有余香。

烦请关注点赞或转发，谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先谢谢邀请，大学应届生是指你拿到大学毕业证上面的那个日期，当然也包括学位证。这两个上面的日期才是决定你是不是应届生的因素。要珍惜应届生这个名号，因为许多事业单位考试或者是银行考试的报名要求就是应届生，因为应届生没有经过社会这个大染缸，拥有很好的可塑性，培养起来更容易些，仅是个人观点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看你是不是应届生应该看的是你是不是本年拿的毕业证以及学位证，即使你在毕业前有两年的工作实习经历，假如你是2018年毕业，只要你是2018年拿到毕业证，在2018年前的工作经历都算是你以后就业的加分项，可能会帮助你工作更容易上手呢，所以不要为这事有所烦恼呢