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应届毕业生档案需要放在就业办，有工龄吗，为什么？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

应届毕业生档案需要放在就业办，有工龄吗，为什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是定向招生，是算工龄的，也就是为企业培养人才，读大学开始就与企业签订用工协议，毕业后直接进企业工作，读书这段时间是算工龄的。如果不是这样，不算工龄，今天山东已经开始把在山东读书的大学生的档案，向你所在地人才中心寄邮档案，档案对大学生来说非常之重要，要保存好。

回答于 2019-09-11 08:43:50





谢邀请。档案不是放在学校就业办，而是学校就业办根据应届毕业生签订的就业协议，将档案转往就业地的教育主管部门或人才交流中心。没有签订就业协议的毕业生，学校就业办会将毕业生的档案转往户籍原所在地的教育主管部门或人才交流中心。

毕业生应根据学校的提示，持报到证、身份证到档案转往地教育主管部门或人才交流中心办理档案托管手续。以前档案托管需要费用，现在仅托管档案不要费用，如需人才交流中心代办社保缴纳、职称申报、挂靠户籍等服务，恐仍需要支付一定的代办费用。在办理托管手续时，您多问几句就清楚了。

现在的工龄计算体现在社保养老金的缴纳上，称为社保缴费年限，如毕业生不缴社保养老金，是没有任何机构或个人承认其工龄的。对没有视同缴费年限的人来说，档案与工龄无关，只能证明您以往的身份和经历。

因此，有人认为没有视同缴费年限的人以后退休不需要档案，对自己的档案也不那么重视了，甚至有人对自己的档案弃之不问。这是不可取的。前面说了，档案仅记录了您以往的经历和身份，现在如您不在体制内工作，可能是没多大作用。但是一定要办理好相关托管手续，又不要您花费什么，至少要弄清自己的档案在哪儿。

人一生的道路很长，以后的事谁也不知会怎样变化。没准有一天，您有所成就或又融入体制内，那时是非要档案不可的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀请，明人不用细讲。在就业办、人才交流中心没有所谓的工龄，虽然工龄被社保缴费年限替代，在到了单位就业后，一个人的成绩积累由工作年限+个人才能+机遇缘分而组成，缺一不可。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀请，应届毕业生的档案毕业后放在人才交流中心就行了，至于说工龄问题就考虑的太远了，读书期间並不计算工龄，就业后的第一份入职档案才开始计算你的正式工龄，你的人生奋斗就此开始，工龄现在仍然佔据着一席之地，慢慢的工龄在以后退休时就渐渐退出历史舞台，由每年每月上缴的社保金来取代，你在按部就班的缴纳社保金，你的工龄就由此产生，工龄作为历史产物将会退出舞台，不过在工龄末正式取消之前，你要充分对待自己的工作档案，从一个单位到另一个单位时，不能把档案给弄丢了，给自己造成麻烦。




回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。就你讲述的情况。私企接收不了你的人事档案。你可以存放在工作地人才市场或劳务市场（工作流动时方便好用）。人事档案存放在人才市场，与缴纳社保费没有必然的联系。只有每月按城镇职工社保缴费的标准参保，才会有参保年限（工龄）的计算。供参考。