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哪些原因会促使你辞职？
公司,工作,原因哪些原因会促使你辞职？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
我个人的职业倾向里，人的影响是最大的，我会因为跟了一个非常合拍的领导，而可以不计较升职加薪等问题。
自然，如果跟上级领导合不来，那就会极大的影响我的工作热情，乃至离职。
第二位的是金钱。
我认为工作谈钱是再自然不过的事情了。
所有不正面谈钱的工作都是耍流氓。
在公司里任何的发展也好，重视也好，最终都体现在薪资的水平上。
你可以说是为了学习啦，积累经验开工作，但是你的目的难道不是为了再下一份工作挣更多钱吗？
第三位的是工作自由度。
对，我不喜欢被人管。
我喜欢的工作风格是告诉我你要什么，我保证完成，但是不要管我怎么做。
我带人以后也是这样的风格，发现其实大多数人都不喜欢被管的太细。
综合说来，能让我离职的原因，一是领导不合，二是待遇不符，三是管理过细。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作不合理，压抑
回答于 2019-09-11 08:43:50
赚不到钱，工作不爽
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.我最不能忍受的是老板针对你，是不是你的活都让你干，出了问题还要承担责任，怎样都干不出成绩，这种果断辞职。
2.公司制度不健全，灰色地带特别多，看谁好欺负就让谁多干。
3.工资低到不能养家糊口的，学不到东西，整天干杂活。
总之，就是干的不顺心且工资不到位的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
好工作都是一样的，不好的工作让人想辞职的原因万万千：
待遇，前途，公平，失陪家庭，勾心斗角……鞭打快牛，无权重责，拿命换钱……
我是因为多年没假期被迫常年加班，并非没有高效方法，而是厅级规定了步骤并限制使用其自主研发的低效软件。不定期加量却永不加人，“做不完加班，加不完扣钱”。把人当牲口用。
自杀式拼命工作已久，拿业绩感化改善无望，虽裸辞难找下家，但不辞则永远没有希望。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作环境不好，人际关系，工资低，没有发展前途。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我离开的原因是：干活多，工资少，顶锅多，出力不讨好；没有发展前途，心里受委屈了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
挣不到钱，是离职最高的原因。在这个利益至上的社会，钱能解决一切职场问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.我最不能忍受的是老板针对你，是不是你的活都让你干，出了问题还要承担责任，怎样都干不出成绩，这种果断辞职。
2.公司制度不健全，灰色地带特别多，看谁好欺负就让谁多干。
3.工资低到不能养家糊口的，学不到东西，整天干杂活。
总之，就是干的不顺心且工资不到位的。
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