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工作出错还耍态度的人，是一种什么心理状态？

工作,的人,就会工作出错还耍态度的人，是一种什么心理状态？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

工作出错还耍态度的人，是一种什么心理状态？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

人活在世上就要生活，为了生活就得去创事业，去工作。干工作就会出现干的好与干的不好的结果，工作干的好的人就会洋洋得意，喜笑言开，谈吐风生。而工作干的不好的人，也就是失败了，就会垂头丧气，闷闷不乐，少言寡语，长出短叹。而还有一种人对待工作大而化之，干瞎干好一个样，不喜不怒，无所事事，点而浪荡，毫不在乎工作的成功与失败。这也就是大千世界无奇不有，百人百性，也就是人的性格决定了人的心里变化，也就出现了同一种事情就有了不同认识的结果，也就是干错了工作还不认错，态度还极端恶劣，无理三分犟的人大有人在。

当一个人对待一份工作时，如果热爱这份工作了，唯恐失去了这份工作，他就会勤勤恳恳，任劳怨的想法百计的去干好这份工作。一旦把这份工作干失败了，他就会内疚，自责叹惜，从中吸取教训，总结经验，会更加干好这份工作。如果这个人不愿意干这份工作，他就会大而化之，对失败与成功至自不理，任意所为，就是把工作干坏了，他也会无理三份犟，强词夺理。因为他己不爱这份工作了，对别人的指点批评会耍起态度，置之不理，甚至还会顶撞混骂。因为，我就有这种感受，如果我在荟聚欢那份工作，我就会想法百计的把这份工作做好，做的让人挑不出毛病来，会让其他人双手称赞。如果我在不想干那样工作，就会随随便便，粗糙的去做工作，不负责任的去做工作，你谁还不敢说，一说我就会不干了，你谁干的好你谁干去，耍起了小孩卑气，彻底丢下工作从干其它事情去了，让这项工作半途而废。

所以，一个人干任何工作要持之一亘，有耐心的把这项工作干好，要经得起考验，需心的接受别人的批评指点，干一行爱一行，行行出状员。只要你踏实恳干工作，没有干不好的工作。不要挑三捡四，僻重就轻，不服别人批评指出，动不动耍态度，丢挑子，玩个人主义臭卑气，如果这样耍态度，就会象小孩一样，永远都长不大，一样工作都干不好，样样都会落后于别人。






回答于 2019-09-11 08:43:50

谢悟空邀请

工作出错了还耍态度的人有几种心理状态？

1，老子天下第一的心理

纵然工作出错了，我不说，你就不可以说；我说错了，你要说“你没有错”；否则就恼羞成怒耍态度。

这个特朗普玩得最溜，什么美国优先，无论对错。

2，不承认失败

有些人老是认为自己对的，什么都优秀，怎么可能出错？出错都是别人在捣鬼，他当然可以发脾气啊！

这些人太主观，太自以为是！

3，恶人先告状心理

他知道是自己的错，但他喜欢委过于人。先发一通脾气，以为不丢面子。

这些人喜欢耍小聪明。

工作出错了还耍态度，总体来说是笑话。你就当看笑话。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作出错本来就是自己的原因，而在工作出错时不仅不去自我反思，总结经验教训，还耍态度的人这是一种对工作不负责，做事情没有原则的人。有着一种自私自利，狂妄自大，目中无人的心理。





这样的人在我们工作，学习生活中非常常见。就拿我大学期间的事情来说吧！有一次，我们在班级聚会的时候，由于其中有一项是晚上大家一起烤烧烤，但是一个本该拿烤架的同学忘记拿烤架筐了，最后导致全班都吃不到烧烤，一堆的材料就这么全部浪费了。





在最后大家开始抱怨的时候，他不仅没有表明一个应有的认错态度，还显的自己好无辜，说本来这个架子就难拿，而且小零件多，少拿了架子也是情有可原的，你们要是提醒我了，那就不会有这样的结果了。





这话说完，导致很多同学一肚子火，最后撕吵了起来要不是劝解及时都很有可能发生一场打斗。让本来开心舒适的集体户外活动最终变成了一场不欢而散的闹剧。





其实，如果当时这位同学能够有一定的自知之明，从自己犯错的角度出发，向大家予以一定的解释，并且尽可能获取到大家的谅解那也就不会有着这么多的不愉快了！





多一份责任，多一份宽容，认真做好自己的工作，尽到自己应尽的责任，做到一个知错就改，做事有原则的人！（谢谢您无私的点赞评论与支持）

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作出差错还耍态度的人，其实是个不思进取之人。明知自己有诸多缺点，就是不愿认错，更不会去改变。因为，他知道，我就是做错了，你们又能把我怎么样？大不了不让我干，反正我有的是门道。这种人现实生活中很多，究其原因，还是社会大题有无病，滋生了很多影响社会环境的不良因素，这是一个很难改变的现实。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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