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如何看待财务会计这个行业?
会计,工作,行业如何看待财务会计这个行业?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
一、会计的行业现状
随着会计行业的发展,目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势,一方面普通会计人才严重饱和,另一方面高级会计人才严重短缺,甚至需要从其他国家引进。从会计发展的范围来看,随着我国对外贸易的发展,会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看,我国会计行业发展已趋于成熟,各类相关的行业法律法规也逐步健全。财政部副部长王军表示,在不久的将来,高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。
会计从业人员女性化特征明显。在我国,在职的会计人员女性占了大约三分之二,不难看出,我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。
另外,由于无关公司规模大小,都需要财会人员来保证正常的运营,可以说会计人员是企业的核心人员之一,是机构运转的关键角色。这也引发了会计教育的热潮,无论是本科、大专、中职、夜大等都开设了会计专业,由于这种盲目扩张,使得普通财会类人才的薪酬水平出现低迷。更多财会信息,可关注微信号 51sap教育中心
二、行业未来发展趋势
1.我国会计将进一步与国际惯例接轨
我国会计改革在强调中国特色的基础上,十分重视与国际惯例接轨。到目前为止,我国会计在法律、行政法规、部门规章及规范性文件等方面充分体现了这一改革思路。但是,我们也应清醒的看到,虽然在主要方面我国会计体系与国际惯例一致,也符合WTO的要求。 随着我国加入WTO,我国经济的全面对外开放,为进一步改善我国投资环境,吸引更多的外商资金,加快我国参与国际经济发展的步伐,促使我国经济快速、稳定的增长,要求会计这一国际商业语言应进一步提高其可比性和可理解性,增强其透明度,以利于会计信息用户在进行筹资、投资、经营决策时能更好的理解和运用,避免决策失误。
2.会计新的领域将逐步拓宽
随着现代信息科学的兴起,电子技术的广泛运用、新兴产业不断涌出,资本市场的高速发展及世界经济朝一体化方向迈进等,会计正在孕育着一场深刻的变革。适应不断变化的社会政治经济环境和条件的需要,我国会计也必将逐步拓宽新的领域,更好地适应正在变化的时代需要。在知识经济社会,作为社会经济发展的第一要素人力资源是任何企业、组织都不可缺少的最宝贵资源,当今时代,企业的竞争、科技的竞争、国家经济实力的竞争,归根到底是人才的竞争,谁拥有高素质的人才,谁就会在竞争中赢得优势,因此,重视对人力资源管理,提供人力资源管理所需信息的人力资源会计必将应运而生。
回答于 2019-09-11 08:43:50
会计行业门槛越来越低,基础会计在财会市场基本上已经趋于饱和状态,这也是越来越多人说会计行业不行的原因。
不过,我个人还是挺看好财会行业的,我觉得会计行业的潜力非常足,因为它的发展空间很大,下到出纳、会计助理,上到财务总监,CEO。
如果你只想安稳的在基层发展,我的建议是不要报,如果你想往更高的阶层发展,我的建议是报!“人往高处走,水往低处流”这么浅显的道理我就不多说了。
今天就和大家聊聊关于会计行业发展和就业的那些事~
会计工作的日常
本人电商行业会计一枚,入行三年。
第一年,刚入行的时候做的会计助理,我对于我人生的第一份工作的感觉就是,这个世界上怎么会有这么无聊的工作。每天上班的第一件是就是打印除此之外就是打杂,会议室摆过水,帮领导拿过会快递,每天打印的时候听着“刷刷”的声音,感觉我的人生一眼就看到了头。
第二年,做了内账会计,月薪6k,主要负责公司所有的账目,工商税务我个人全权负责,主要就是做账,打印凭证整理工商税局资料跑工商税局,为企业解决各种问题。每个月重复同样的生活,总结一点就是忙忙忙,很忙每天加班到8点左右才下班,我们老板娘看到我们不加班,一个眼色绝对秒杀我。
第三年,现在总账会计,月薪1W+。后来能力提升,领导开始让我接触更多的工作,比如分公司的账务处理和报税,部门制度的修订,项目管理系统搭建,固定资产盘点等等。一年到头也是忙,但是感觉有奔头,不管是工资还是升职的机会。
我觉得会计行业,只要的不断丰富自己,提升自己,升职加薪的机会还是很多的。
会计工作的特点
最明显的就是门槛低。之前我们公司缺了一个出纳,招了一个学艺术的妹妹,让我待了不到半个月,业务就已经非常熟悉了,但是前提是最基础的岗位,现在小妹妹干了一年多,还在原地踏步。
工作稳定。我觉得会计工作是有隐形编制的,只要不犯什么原则性的错误,就可以在自己的岗位上一直做下去,而且会计是越老越香的。我发小的爸爸从我记事起就在厂里做会计,我现在快30了,厂子的规模不知道扩充了几倍,但是朋友的爸爸依然在那个厂里。
升职限制比较大。我觉得这是现在会计行业基层饱和,中层和高层缺口比较大最大原因,很多人在基层接触到会计相关工作非常有限,最多整理个凭证,分录啥的,做账报税接触不到也知道怎么提升,成年累月的拿着3000左右的底薪,赚不到钱,自然就会抱怨,这也是大部分唱衰会计行业的也是基层的会计。
就说我吧,刚毕业的时候浑身上下能拿的出手就只有一张初级证书了,实操经验为零,面试了很多家,才入职了一个会计助理的工作,干了不到一年,为了填补空缺做了内账会计,可是我啥也不会啊,就算是加班到很晚,还是有很多东西不明白,尝试了各种提升自己实操水平的方式,费了好大劲找到了突破口,两个月左右适应了内账会计的工作,cpa证书在这期间也考了下来,不到一年升职到了总账会计。
总之,会计基层行业稳定,想要有好的发展,你就要往上走,想办法突破,而支撑你往上走的基础,就是你的知识,你的能力,这些东西,是在会计行业长期发展的基础
突破会计行业升职壁垒的办法
会计行业想要升职加薪,考证和提升实操技能缺一不可。证书是进入会计行业的门槛,实操技能是升职加薪的保证。
考证
专业证书:
初级会计职称:本科毕业咱最少最少得有一个初级证书,最基本的门槛,没啥可说的,比较好考,一定要在毕业之前拿到手,要不然一个应届生靠什么找工作,一身孤勇?
中级会计职称:我一直觉得这是一个非常尴尬的证书,但是没办法,很多管理层岗位都要求这个证书,卑微打工人,只能照做。中级必须要干满三年会计相关的工作才能考,这中间尝试考一下CPA.
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