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省考面试都有什么注意事项?
考官,自己的,时候省考面试都有什么注意事项?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
省考面试都有什么注意事项?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试着装
面试着装这方面还是很重要的。俗话说相由心生,你的形象里隐藏着你的精神状态、个人素质、公职岗位的适合度,以及你未来履职尽责的能力都能从你的外貌形象、一举一动中剖析出来。面试公职岗位,就要像公职人员一样去要求自己。着装要得体,不要穿太艳丽、休闲的衣服,显得不庄重,素色衬衣搭配深色西装都是可以的。女生化妆不要太妖艳,必要的淡妆还是有必要,至少会让你更自信。女生可以穿黑色粗跟高跟鞋,高跟鞋可以在一定程度上提升人的气质,让你的精神状态看上去更好。鞋子提前试好,挑一双最合脚的,尽量不要穿那种走路声音特别大的细跟恨天高。男生们尽量穿黑色皮鞋,比较正式,衣服请提前熨烫整齐,不要皱皱巴巴的,走路的时候注意姿势,不要弯腰驼背。发型不能太张扬,女生长发扎起来,显得干练,男生头发不能太长,清爽一点,胡子刮干净。女生不能涂指甲,太不严肃,首饰这个时候也尽量不要佩戴。尽量做到简单大方,显得庄重干练成熟稳重,符合公职人员的气质。
个人礼仪
1.敲门:把握节奏和力度;2.关门:自然为主,避免转圈关门;3.走路:腰背挺直,自然行走,避免双臂夹紧等不自然形态;4.动作分解:站定再说话,坐下再动手,不能同步;5.鞠躬:鞠躬30°—45°,目光向下,不能直视考官,男生双脚与肩同宽,女生双脚并拢;6.入座:坐凳子的1/2—2/3,后背不靠椅背,不能驼背答题,男生双脚与肩同宽,女生双脚并拢;7.纸和笔:准备时看有无纸笔,离场时整理纸和笔;8.交流:不仅靠声音的传递,也可以点头回应等;9.笑容:保持微笑,不能板着脸,考官不欠你钱;10.退场:自信离开考场,整个过程不能泄气和高兴,远离考场后可以放飞自我;11.头发:女学员把头发扎起来,避免撩头发等无用动作。
心态
心态很重要,你的心态能影响你的精神状态,能决定你的表现,决定考官对你的印象,从而决定你的整个面试的成绩。如果你老是怕失败,你最终失败的可能性会增加很多。就当成普通的面试,也就是考官多一点,至于成绩、排名什么的都不要考虑。努力准备好面试所需的一切,然后沉着应对。
语言
一是语速。很多人都因为紧张而说话过快,但这个习惯必须改掉。语速慢点,不仅能给考官一个沉稳的感觉,而且还不容易犯错,更重要的是,给自己留下了更多的思考时间。面试审题时间就3分钟,不可能把所有要答的语言全部组织好,就只有列出框架,在答题的同时组织语言。你语速快了,很多人听不懂你在说什么,而且一出错你会更紧张,最后甚至出现冷场的现象。二是语调。语调一定要平稳,不要忽高忽低。我们允许面试的时候抑扬顿挫,但是不能太离谱。如果你把面试当成激情演讲,可能部分考官会给你高分,但是得不到大多数考官的认同。三是声音洪亮。不自信的人在说话的时候肯定不会那么中气十足、理直气壮。所以自信一点,放心大胆说,即使你说的不是考官心中的答案,只要你言之有理,考官不会给你低分的。四是切忌口头禅。要去纠正自己平时的口头禅,不要4句话里就有3个“然后”,也不要“嗯。。这个。。那个,。。。”。
面试答题
第一、审题要细致。保证不要偏题,而且不要漏掉问题。第二、速列框架。3分钟只够你列框架,写出一些关键词语,不至于思路混乱。第三、答案要体现自己的思维。除了常规答法以外,有时间的话,还要想点自己的见解。3分钟很短,不要去细想每一个词语,去组织所有的语言。你所能做的就是弄清题意,列好框架。
其他
1、别迷信标准答案。面试不是选择题,主观性很强。只要你把自己的观点大胆表现出来,并且有足够的理由支撑你的论点,那就行了。但是如果没有充分的把握,千万别把你标新立异的想法说出来,因为在短短几分钟想清楚阐述你的观点而被大部分考官接受,是很难的,建议别冒这个险。面试没有参考答案,更没有标准答案,也许每个考官心中的答案都不一样,只要你的观点和他们心中想的几点差不多,分就不会低。即使你没答到他们想的,但是却言之有理,效果也一样。2、说错了不要纠正。一般小口误或者说漏了什么,不要紧,继续理直气壮说你的。3、详略得当。不要太简单,也不要太复杂,还不要长篇大论,更不要全说些废话、空话。有的时候灵活点,比如如果抽签号靠前,你可以多说点,把自己的观点阐述清楚;如果抽签是最后几个了,最好还是简单点,直接把几个要点说完,稍微阐述下就可以了。4、别一字不漏背诵答案。的确,很多资料上面的答案都还是比较好,如果你很走运遇见了原题。千万别太高兴,也不要照着资料上的东西一字不漏说出来。与别人雷同的可能性很大,考官听多了,对这样的答案都产生抗体了。5、关于眼神。眼睛是心灵的窗口,不要不敢看考官,眼神不要闪躲,也不要东看西看,眼神坚毅有神,与考官进行眼神交流。
关于备考
俗话说三人行必有我师,一个人闭门造车、单打独斗式的封闭式学习提高是很慢的。每个人都很难发现自己的缺点和不足,只有通过与其他人多交流,才能更快的发现自己的短处和不足。所以在复习过程中最好和其他备考的同学一起分析总结、实景演练,在演练时模拟考场的状态,包括考场礼仪、答题时间等,当做真正的面试去认真对待,答题完毕让老师同学点评指正,自己再进行总结。
最后再强调一点,一定要调整好心态,放轻松,自信点,相信可以上岸,你就一定可以上岸!
回答于 2019-09-11 08:43:50
考官评分主要是运用评分表,根据面试过程中观察与问答所收集到的信息,对应试人的素质特征及工作动机、经验等进行价值判断。值得注意的是,在实际的面试当中,不同报考地区、报考部门和职位的评分标准也不尽相同。大家在备考过程中,可以根据报考职位的具体情况,对不同的考查点予以侧重。根据以往各部门的面试评分表,
一、价值观是否正确
身为国家公职人员,树立正确的价值观是作为人民公仆的基本标准,因此,考官在选拔国家公职人员时,价值观无疑就成了考查的重点,考查比例也随之攀升。
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