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30多岁投简历找不到工作，是因为年纪大吗？还有哪些原因？

工作经验,简历,工作30多岁投简历找不到工作，是因为年纪大吗？还有哪些原因？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

30多岁投简历找不到工作，是因为年纪大吗？还有哪些原因？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

30多岁，虽然比不来那些刚毕业二十出头的小年轻，像一张白纸一样可塑性强，但从找工作的角度上来说，30多岁肯定也有一定的工作经验，人也会更成熟一些，各有各的玩法，所以年纪这方面，可能性较小。原因分析如下,明确问题找对策：

1、简历没写好

分两种情况，第一种是有好的工作经验，但不会写简历，展现不了你的能力优势；第二种情况，没有好的工作经验沉淀，比如经常换工作，或者之前所做的工作价值比较小，导致简历没法写。

解决方案：要学习写简历，对于第一种情况，简历中不必要的信息都去除，要学会突出每个工作你取得了什么成绩，得到了什么成长；对于第二种情况，在遵循刚才这种简历写法外，要注意学会有所取舍，假如做过的工作很多，也就是经常跳槽，那么把时间短的，价值不大的工作经验去掉，留下能够体现你能力价值的工作经验，适当的把工作时间长度和工作内容进行调整、整合，从而得出一份能体现你能力价值的简历。

这一部分，解决的是让你获得面试的机会！

2、缺乏有价值的工作经验沉淀。刚才说的是简历怎么写比较合适，但光会写简历显然是不够的。我身边也有一些人，经常换工作，每个工作时间都不长，往往没有什么沉淀，又眼高手低，总想一步登天，所以很多年过去了，仍然碌碌无为，一事无成。

解决方案：假如事已至此，也只有按照目前状况来解决，一步一步来。现在的目标就是要找到一份工作，但也从现在开始，一定要意识到沉淀积累的重要性，假如找到了，要珍惜，好好沉淀出自己的本钱，不因为一时不爽又潇洒而去。

其实对策，就是根据自己过往的工作经验，对照即将面试的岗位要求，从而整理出一套恰当的、有理有据的说辞,因为面试多了，你其实也知道HR和用人部门领导会问你什么，想了解你什么。然后假如成功，那么就好好干下去!

限于篇幅，以及不知道你的真实状况，所以先写到这里，希望能对你有所帮助。本人工作经验丰富，大家假如有疑问，欢迎在下方留言，我会尽我所能为大家解答。