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公务员面试该如何准备?
自己的,考生,考官公务员面试该如何准备?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
公务员结构化面试更多的是多练多说有逻辑,上个网课地面班都行(学霸和笔试成绩绝对碾压的,自个练练也行)。我当时复习的步骤就是 “听套路——学套路——去套路”。“听套路”,就是听老师讲,什么是结构化面试,结构化的四个题题型分别是什么,每个题型的标准答法是什么,分几步走,如何戴帽子如何收尾巴,满满的套路等着你来听;“学套路”——除了听,你得会说,把套路学成自己的,每天和不同人去练习,可以互相练互相指认错误,看到一个题,1234哗啦啦几条就从脑海里蹦出来了。到这里,你的面试套路就学的差不多了,上考场能做到不冷场,侃侃而谈,只不过内容比较虚、不出彩,分数不高,考官印象一般。
接下来才是最最关键的——“去套路”。忘记套路从题目本身出发,忘记之前的戴帽子收尾巴等等套话虚词,去伪存真。在之后的答题过程中,要一切以题目本身为重点,有常规打法但一定要有自己的思想思考,贴近题目去答题。听我领导告诉我,考生一开口他就知道报没报班,考生答完第一题,基本就知道分数区间了,有没有自己的思考、逻辑性强不强、够不够自信一目了然。所以说,之前记住套路是基础,是让我们脑子里有货,忘记套路才是关键,才是能不能得到考官认可的凭据,千万不要千篇一律~至于怎么发挥自己的特点,打出自己的风采,就要靠自己在假期备考期间的努力了!
最后语速及时间问题,自己练的时候要注意,一定不要说得太快,要稳重,表达清楚,时间是够用的;时间问题,规定20分钟,15分钟为宜,12-13分钟也不错,满打满算20分钟都用完稍显拖拉,大家可以根据自己特点把握。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
不少朋友前来要求给孩子单独辅导,照例都建议他们先去上培训班。不是不愿意帮忙,实在是无法满足他们“点石成金”的愿望。都知道面试考“能力”,可十多年的公考辅导经历告诉我,从家长到学生,从机构到老师,真正知道“能力”是什么的人太少了。
知识不是能力。面试测查的是能力而非知识。知识是被验证过的正确的事实和信息,而能力是对知识的运用,是和实践、效能结合在一起的。一个人即便能够把百科全书背下来充其量也只是工具而已。有些父母老师眼中的“好学生”一副目光呆滞、应对迟缓的样子,估计一进面试考场就被面试老师否定掉了。我无法用几个小时改变一个孩子十多年形成的习惯,只能让他去上培训班。现在面试培训机构大都实行考不上退钱的模式,花点时间成本跟别人对比感受一下,能明白自己的能力差距,即便考不上公务员对未来人生规划也有裨益的。
能力无法立即提升。知识是死的,依靠的主要是记忆,大多在感性思维层面就能获得;能力是活的,依赖观察、记忆、想象等,更多需要在实践中通过抽象思维获得。知识可以快速获取,能力却无法立即提升。当那些父母期待我“点石成金”时,当学生渴望我提供一把“金钥匙”时,我苦笑之余也很惭愧:我们的教育真的好失败啊!也因此提醒考生:千万别相信有些机构和专家的大话,如果他说能快速提升你的能力,不是外行就是骗子。
能力提升依赖实践。把孩子推到培训班去倒不全是畏难和没有担当。能力的提升虽然费时费力,但一定的实战训练的确有帮助。一是训练时间较长,二是可以相互学习。单个的面试辅导时间有限,而且只能干讲道理,很难模拟出真实的情境来。所以建议要参加面试的同学:相对来说有条件还是参加培训班吧,比专家单独点拨、网络课程要好。自然,培训机构、班级类型的选择,重点就应该看是否提供足够的训练机会,是否有合格的专家为你每次训练提供准确的点评指导。
能力的表现是多方面的。今年从国考开始正式启用“结构化小组面试”模式,地方公务员面试也逐步启用。其目的是为了避免单纯结构化面试中的学员表现形式简单、考官观察角度单一等不足,也避免了无领导小组讨论的组织形式复杂、评价难以统一标准等不足。对录用部门而言,“结构化小组面试”更有利于全面测查考生的能力水平,对应试考生而言,则不仅需要答题时更准确地理解测评要素,还需要在真正理解测评要素的基础上对同组考生进行点评和回应。所以建议面试考生在备考时,不光要“能说”,还要了解自己“说的如何”。这也意味着,选择培训机构时,不仅要看其培训环节设计是否合理,更要看带班老师是否真懂行。一个好老师在培训过程中对学员进行准确的点评,不仅能帮助你提高答题水平,更是在“示范”如何对他人进行点评、回应!
就现实来看,公务员是一个较好的职业选择,但它也有独特的要求。真的想把公务员当成终身的职业选择,还是应该从笔试备考开始,着力提升相关能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人在国考和中央机关遴选中有成功的经历,积累了一些心得和经验,梳理了几条要点,与大家分享,欢迎交流。
第一,关于精神状态,这也是老生常态的问题,面试前休息好,注意饮食,保证良好的精神状态,给考官展现出自己自信积极沉稳的一面,但要注意的是,面试过程中切忌迷之自信、表述夸张、精神亢奋、摇头晃脑,手势等肢体动作尽量不要使用,用不好会严重减分的。
第二,关于紧张焦虑,大部分人都会面临这个问题,马上进考场时做几次深呼吸,进考场之后注意保持呼吸的频率;非常重要的一点是,语速一定要慢,吐字清晰(注意千万不要一个字一个字的往外蹦),对于缓解紧张非常有用,同时也能给自己留出一定思考的时间。
第三,关于回答内容,一定要层次明晰,逻辑性强,比如运用一是,二是,三是,或者首先,其次,再次,最后等,但也要因题而异,不能生搬硬套。
第四,关于回答技巧,如果是自己熟悉了解的问题,那当然再好不过;如果是自己不了解的领域,切忌不懂装懂,盲目作答,可以这样说:”对于这方面的内容,我确实了解的不多,但是根据自己的理解,有以下几点想法...”这样的话,即使答错,也给自己留下了余地,而且很多时候,考官看重的不是标准答案,而是考生的思路和应变能力。
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