您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

性格软，怎么做管理者？

性格,目的,懦弱性格软，怎么做管理者？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

性格软，怎么做管理者？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

外文内刚

回答于 2019-09-11 08:43:50

性格软有软的办法，性格硬有硬的手段，目的相同，殊途同归。

性格硬的例子，就是鲶鱼效应。强调压力，执行力，制度，奖惩，让大家既感受到压力和竞争，也有一定的主观意识达到管理的目的。

性格软，就要打感情牌。但是我对楼主的“性格软”的理解是，软弱温和但不懦弱，试想如果一个人太懦弱可欺，那怎么可能管理好一个团队。要打感情牌，要让员工认为自己的利益与公司老板的利益根本上一致。