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什么样的员工会惧怕或者讨厌接触领导？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

什么样的员工会惧怕或者讨厌接触领导？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

关于"什么样的员工会惧怕或讨厌接触领导"的问题？

谢谢《头条问答老师》邀请。

心理素质差和沒有自信的员工会惧怕和讨厌接触领导

领导是一个单位的头、老大，不仅掌管单位财产，还掌握着公司员工的命运(升职、加薪、辞退)。

因此，员工惧怕领导或讨厌接触领导大多数都是心理素质差，或没有自信的员工，才能够是这种表现。

所以，优秀员工的基本素质必须心理素质好，无论干啥？再难再苦再精的活儿，非我莫熟。领导也是人，沒有什么可以惧怕的，也沒有什么可以讨厌接触的。

但是，女员工真的讨厌接触流里流气，不怀好意的流氓"领导"。

管见了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

受邀闲谈——

惧怕老板的员工越多的单位，说明团队的管理越严谨越规范（黑恶组织除外）——惧怕等于服从，但会使员工精神高度紧张，长此以往会物极必反（曾有公司发生员工跳楼的事件）。

讨厌老板的员工意味着不会再对团队效忠和效力，这样员工多留存一天，就会多一份不安定因素，能力越强的员工亦或破坏力越大。

讨厌一个人不一定惧怕。

惧怕一个人一定会生讨厌。

老板能力越强手下员工素质就越高——遇强则更强

老板能力越弱手下员工素质越低——遇弱则更弱

——老板和员工的关系好比“老虎和羊”或“羊和老虎”的关系