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想辞职，但面试的单位说必须到目前的单位考察，目前单位拒绝接见，我该怎么办？

公司,你的,企业想辞职，但面试的单位说必须到目前的单位考察，目前单位拒绝接见，我该怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 想辞职，但是面试的单位必须到现单位进行考察，被考察后不一定被录取。与现单位领导沟通，领导表示如果是想挖我的人，恕不接见。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这公司有点奇葩啊，不管人是这公司挖走的，还是主动跳到这公司的，其实原公司跟现公司都有点冤家路窄的感觉。再去原公司拜访，真的很尴尬，而且这公司有可能是同行，同行之间哪有什么真正的友情了？

这公司做事真的没有为原公司和这个准员工设身处地地考虑。

或许他们只是试探一下你的反应，看你是跟原公司和平分手还是撕破脸分手的，以此来在招聘市场占据有利地位。

不管怎样，我都觉得这公司心机很重，存在着算计准员工的嫌疑，让人很不舒服，这样的公司不进也罢。还是找个做事坦诚，光明磊落的公司干干吧，这样以后工作起来也更舒心一点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不知道你现在职和对方的企业都是什么样子的企业，根据你说的情况，对方企业的做法有些不妥和费解，其次这个事情你的运作也出了问题。

首先，作为对方企业，一般情况下，如果候选人是在职的，那么都不会明面上去惊动候选人目前所在企业，因为这是不负责任的一种行为，如果录用了还好说，如果没有录用，对候选人后期在当下所在企业日后的工作会产生很大的影响，最坏的结局就是不得不走。所有的职业人都很忌讳这种事情。

其次，如果对方企业是要做背景调查，完全可以通过其他隐秘的方式，同时要求你入职时提供目前所在企业的离职证明等相关必要文件，就算想了解你目前的情况是否和你所说的情况是否一致，也有许多不惊动公司的方式，因为大部分跳槽都还是在一个行业内，那么行业内要去了解一些东西还是比较容易的。

另外，题主这个事情的操作出了一些问题，跳槽的事情，如果让公司领导得知，对自己是非常被动的，而且你也说了，考察后也不一定录用，公司一旦知道了你的跳槽思想，大部分做法都是短期稳住，然后物色替代人选，时机一到，你不走也不行了。

所以跳槽是很正常的，但是运作一定要慎重。

谢谢！