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面试总是不敢去人多的公司怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

面试总是不敢去人多的公司怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是心理自卑和没有经验，没有阅历和心理素质因素引起的，谁的人生不是一步一步走来的。没见过世面可以看，可以闯，没有经验和过硬的心理素质，可以自己多向别人学习，没吃过猪肉难道没见过猪跑吗？多交流，从中吸取好的经验和教训，打铁就需要本身硬，你才会对自己有信心。其次就是要克服心理素质的问题，面试的问题，你心中必须要对自己有信心，你才会有充足底气。但又要想到不好的一面，用不着抱有多大的希望，做到试试看，做到精神上无欲的有问必答，不卑不亢状况，就是你心理素质最好的状态。

回答于 2019-09-11 08:43:50

面试要端正心态：企业和个人是双向选择。

面试前要做充分的准备工作。

比如公司的经营范围是否感兴趣，是否和已有的经历匹配，过往企业发展经历，往返交通是否便利等等帮这些，都要宏观了解清楚。再细微你所要面试的岗位。比如岗位职责范围，岗位条件，薪酬薪资待遇情况等等。准备好了，就按照约定时间到公司，最好比规划要提前30分钟到.以防堵车或是其他非正常因素耽误时间。到了可以在公司楼下少休息，调整好心情。如果实在是迟到了，提前要电话或短信告知，让对方有个心理预期安排。

其次面试时，要放松心情，就当是聊天。

把自己的强项和工作的匹配都展示出啦。同时，你要敢于发问，敢于去问薪酬福利等等。也许你是面试销售岗位，他就需要你的这种敢于向陌生市场挑战的勇气。

再次做最坏的打算，先想想最坏的结果。

比如参加面试，表现差劲，最坏的结果无非是失去机会。这没什么大不了，还有其他很多机会等着你。这样暗示了以后，自然会觉得这次面试没那么严重。

再有，很多公司会涉及到群面。

这个你前期的工作准备到位了，都可以应对自如，游刃有余的。群面不要诋毁对方，这个是忌讳。也许未来都是同事的。

最后，祝您早日突破面试，找到自己的合适的工作岗位！

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回答于 2019-09-11 08:43:50

不管去人多的公司还是去人少的公司，都首先要明白自己的核心竞争力和不足。

为什么这么讲呢？因为核心竞争力才是你面试成败的关键，知道自己的不足才能避免去不熟悉的方向和岗位，才能最大限度发挥自己竞争力。

在你略知一二的方向去面试，失败率是百分之七十，在你不熟悉的方向去面试，失败率可能是百分之百。这并不取决于你面试的是大小公司。

大公司岗位细化，对专业化普遍要求高，更需要你第一时间去讲述自己的核心竞争力，更看重专业技能。把简历做好问题做备好至少成功了百分之三十。

小公司普遍一人多岗更看重综合性技术和经验。如果你有综合性项目主持经验，这会成为你的加分项，一定要摆在前面。

回答于 2019-09-11 08:43:50

放平自己的心态，深呼吸，做自我暗示，我是最棒的，这是最常用的方法，首先，自己的穿着打扮一定要符合公司的标准，这是给自己的在外自信，然后用自我激励法激励自己，不过面试通过与否都是一种锻炼和提升，不要给自己那么大压力，顺其自然！

回答于 2019-09-11 08:43:50

小编以前也遇到过这样的情况，就分享我的经历给大家看看：记得那时刚刚毕业，出自一个普通的大学，没有211和985的标签。所以当时的我很困惑和自卑，面试的时候底气不足，就更不敢往人多的公司去面试，害怕自己不如别人，心里想着人家可能都是名牌大学的毕业生，自己拿什么跟别人拼，害怕自己被pass掉。也是后来蓝苏情同学的一个好想法给了我勇气，她说：“既然你不敢去但想去，何不带着被pass的结果去，什么都不需要准备。”所以那次我就什么也没带，包括简历。结果想当然，被pass掉了，那次后就不害怕了，其实我们大家都一样，希望我的回答能帮助到你。加油！！！