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对于公司的强制性加班怎么办？

工作,公司,领导对于公司的强制性加班怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先要看是不是自己工作没有完成！如果是你自己工作没完成，可以接受加，如果是安排新的工作，一次两次可以，长期强制加班的话，可以和领导商量一下，是否有加班费或调休！如果以上都争取不到，还一直强制要求加班的话，那就只有离开了！

如果你同意我的说法，请点赞！谢谢

回答于 2019-09-11 08:43:50

看什么程度，工作不完成可以加一加，但是如果不接受，走劳动法就行

回答于 2019-09-11 08:43:50

没办法，得看能否忍受，只要反抗，不管人家留不留只能走人了。不过有一点教会我们，不管做什么工作，从现在开始可以搜集证据了。不是职工生二心，这个社会就如此。

回答于 2019-09-11 08:43:50

加！肯定加！并且主动要求继续加，免费加，加到项目彻底赶不上进度，黄了为止！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

造择服从公司加班，免得主管故意刁难。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看自己，想加或者能学到东西，有加班费，也算一种成长，不想加就去别处吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

还有不加班的公司？请举例说明！

回答于 2019-09-11 08:43:50

只有加，或辞工

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