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广告公司加班两天就给调休一天，有这种说法吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

广告公司加班两天就给调休一天，有这种说法吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在一家比较大且成熟的上市广告公司工作，没有听说过这种制度。

关于加班

广告公司加班非常正常，无论是对于策划、购买、创意还是AE、执行等等岗位，都一样。主要看客户习惯。很多客户喜欢在下午4点给需求，然后要求第二天上午提交。或者周五下需求，要求周一早上上班前提交。客户最大，这种情况下，虽然心中一万个不愿意，也只能埋头加班。

关于打卡

公司会有打卡，指纹或者钉钉。但相对来说比较灵活。只要不是特别过分，一本没有人去在意。比如上班时间是9:00，但是9:30之前到的几乎只有实习生和刚就职的新员工。9:30到10:00打卡的人比较多。

中午同样，有时聚餐有时媒体请吃饭，只要不是太过分，不会太严格。制度是午休时间截止时间为13：30，但没有人会遵守这个时间的~一般13:30才开始休息，14:00结束午休。下午是18:00下班。如果没有需求就可以正常下班，但是有需求就只能想上面说的乖乖加班。

也有的公司和部门，会按照上午迟到多久，晚上加班多久的制度来考勤。

一般广告公司的考勤不会非常严格，即使扣钱，也会是按照总体工资的比例来扣，不会太多。也没有迟到叠加的条例。

关于调休

调休的确存在。一般周末双休，加班超过8小时（一天）调休一天，不够8小时，调休0.5天。平时加班超过10点，可以第二天晚点来，但是前提是没有过多的需求，超过12点，可以下午到。