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广告公司加班两天就给调休一天,有这种说法吗?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
广告公司加班两天就给调休一天,有这种说法吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
在一家比较大且成熟的上市广告公司工作,没有听说过这种制度。
关于加班
广告公司加班非常正常,无论是对于策划、购买、创意还是AE、执行等等岗位,都一样。主要看客户习惯。很多客户喜欢在下午4点给需求,然后要求第二天上午提交。或者周五下需求,要求周一早上上班前提交。客户最大,这种情况下,虽然心中一万个不愿意,也只能埋头加班。
关于打卡
公司会有打卡,指纹或者钉钉。但相对来说比较灵活。只要不是特别过分,一本没有人去在意。比如上班时间是9:00,但是9:30之前到的几乎只有实习生和刚就职的新员工。9:30到10:00打卡的人比较多。
中午同样,有时聚餐有时媒体请吃饭,只要不是太过分,不会太严格。制度是午休时间截止时间为13:30,但没有人会遵守这个时间的~一般13:30才开始休息,14:00结束午休。下午是18:00下班。如果没有需求就可以正常下班,但是有需求就只能想上面说的乖乖加班。
也有的公司和部门,会按照上午迟到多久,晚上加班多久的制度来考勤。
一般广告公司的考勤不会非常严格,即使扣钱,也会是按照总体工资的比例来扣,不会太多。也没有迟到叠加的条例。
关于调休
调休的确存在。一般周末双休,加班超过8小时(一天)调休一天,不够8小时,调休0.5天。平时加班超过10点,可以第二天晚点来,但是前提是没有过多的需求,超过12点,可以下午到。
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