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目前，各大城市上演的“抢人大战”意味着什么？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
在一定程度上来说，人才是抢不来的。如今的抢人大战，越来越像商场里的“大甩卖”，抛出的福利待遇好到让人眼花缭乱，很多毕业生一下子从“求人的”变成了“被人求的”。但人才真的是抢来的吗？
1.抢人大战在一定程度上缓解了毕业生的求职难问题
如今已到6月，毕业生们到了毕业季，找工作好像比往年好一些了，今年毕业的820万考生不仅不发愁，反而显得越来越紧俏了。一时间，这些毕业生从以往“求人的”角色变成现在“被人求的”角色，为什么？
这是因为，如今，以应届大学生为主要争抢目标的“抢人大战”正在上演，而且是硝烟滚滚、愈演愈烈。
在这场大战中，各个城市为了赢得胜利，提出了落户、住房补贴、解决工作等大福利，搞的就想商场里的大甩卖活动一样，不仅降价而且还让利，让人眼花缭乱一下子反应不过来。
在原来的求职中，好像落户、住房和工作这些问题都是老大难，而这场抢人大战中，这些问题好像都不是问题了，我们只要你来，这些问题都给你解决。
所以，在一定程度上说，抢人大战缓解了毕业生就业就失业的难题。
2.抢人大战还有很有好处的
如今，城市之间的竞争已经变成了人才的竞争，这场抢人大战自然可以为留住人才加码，可以在一定程度上吸纳更多年轻人到本市工作，优化人才结构，焕发更多活力，也可以为年轻人解决很多实际问题，在一定程度上减轻了大家都往北上广挤的场面。
3.抢人才这事儿，一口气可吃不成一个胖子
招人也好，吸引英才也罢，都不是一日之功，而是一个长期过程。
就拿人口增长来说，如果一个城市在现阶段吸引过多年轻人来，那也意味着在几十年后的今天，这个城市的老龄化问题可能会很突出。
而且，短期的人口快速增长，带来的可能会是公共资源使用紧张，生活体验也可能下降，这对原生居民和引进的人才来说，都未必是好事。
4.引进人才，光给一口价的福利还不够，良好的工作生活环境也很重要
对于人才来说，要能进得来、留得住，而且留得住人才，在一定程度上来说比引进人才更重要。
人才怎样才能留得住？光有一口价的福利政策是不够的，还要在创造人才稳定工作生活的良好环境上下功夫。要营造良好的生活品质、良好的环境质量和良好的医疗、教育条件等。
5.城市发展得好，不用抢，人才也会来
对于一些发展前景好的城市来说，不用抢，年轻人也趋之若鹜地要来。
人往高处走，城市有多优秀，人才就会有多少。
所以从这个程度上来说，人才是抢不来的，如果你这朵花足够香，总会有成群蜂蝶前来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国内越来越多的城市，推出的各种就业优惠政策，送钱、送户口已经成为抢人计划中的重要砝码。更厉害的是这座城市推出最强抢人大招——直接送房，使得其他城市都目瞪口呆。
就在昨天，4月24日珠海市出台了《关于实施“珠海英才计划”加快集聚新时代创新创业人才的若干措施（试行）》 ：
公积金贷款额度最高提5倍，未来五年筹集3万套人才住房。被认定为珠海一、二、三类高层次人才还可选择购买与政府各占50%比例的共有产权房，可申请购房面积分别为160平方米、120平方米、100平方米。并且，在珠海市连续工作满10年可获赠政府产权份额。
直接赠送人才50%房屋产权，这种做法在全国都属于首创！
抢人大战进入白热化阶段
抢人就是在抢人才，简而言之，那个城市人才多哪里就有未来！这造成了各大城市的抢人进入白热化阶段，小编盘点了上海、北京、成都、武汉等各大城市出台的“抢人”新政。
上海：引入高峰人才，享落户绿色通道及购房补贴、租房补贴
上海抢人大战聚焦在高峰人才，其中政策包括：
“采取购房补贴、租房补贴、人才公寓等多种形式，系统解决在沪工作期间的长期稳定居住需求”；
“高峰人才及其家属、核心团队成员及其家属可以直接办理本市户籍”；
“优先推荐高峰人才及其直系亲属、核心团队成员及其直系亲属申办加入、恢复中国国籍和获得外国人永久居留证”；
“允许高峰人才及其核心团队成员使用支持资金购买商业养老和商业医疗保险”；
“允许高峰人才及其核心团队成员将在沪的薪酬收入、成果转化收益等合法收入汇至境外”等。
北京：最快5个工作日可落户
根据措施，凡是符合北京市高精尖产业发展方向并达到一定条件的科技创新人才、文化创意人才、金融管理人才、专利发明者和北京市紧缺急需的自由职业者，均可申请办理引进北京。
引进人才无产权房屋的，可在聘用单位的集体户或聘用单位所在区人才公共服务机构的集体户办理落户。
引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。
西安：“史上最宽松”户籍政策
南京：直接落户、面试补贴
3月1日南京市发布政策，取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生（含留学归国人员）；取得中级以上专业技术资格人员；取得三级以上国家职业资格（技能类）人员。只要符合以上三种情况之一，就能直接落户南京。
外地来南京的高校毕业生，还能一次性获得每人1000元的面试补贴。青年大学生2018年1月1日后在南京实现首次创业，领取营业执照，可以给予一次性2000元的开业补贴。
武汉：大学生买房打8折，本科生最低年薪5万
成都：先落户后就业
来成都求职的应届毕业生，也可入住7日免费的青年人才驿站，安心求职。同时发布“人才新政十二条”，其中包括，
给予高层次人才创新创业扶持、鼓励青年人才来蓉落户、保障人才住房、提高人才医疗待遇、简化外籍人才停居留手续、激励产业人才、发放“蓉城人才绿卡”；
支持校地校企合作培养产业发展人才、提供全民免费技术技能培训、建立人才信息发布制度、支持用人主体引才育才和设立“蓉漂人才日”等。
各大城市“抢人大战”战果
经过轰轰烈烈的抢人大混战，各大城市的人才就业如何呢？
新一线城市的高素质人才外流情况有所缓解
最明显的效果应属西安
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