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跳槽去新公司后，如何快速融入新公司？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
迅速融入新公司的步骤：1、尽快熟悉公司业务；2、主动与领导和同事沟通；3、尽快适应公司文化和工作节奏；4、找到工作的切入点尽快进入角色
5、一段时间由于你的到来给你的业务或部门带来了跟有很好的改变
总结起来，想立足的话先融入，做事积极主动，因你的到来给现有工作带来更好的结果
回答于 2019-09-11 08:43:50
跳槽去到新的环境，对不善于交流的人来说确实是一个很大的挑战，就个人经历来说说自己的方法吧。
在过去5年时间里，工作需要掉部门大调2次，小调很多次。而且去的地方几乎是没有熟人，本来我就不善于交流，前几次确实挺担心新环境会不会适应不了，担心会不会被孤立，会不会不受他们待见等等想法，事实上并没有想象中的那么难。
我觉得去到一个新的地方，都是很好奇很新鲜的感觉。首先作为刚到的人，尽量内敛一点，毕竟不知道那些人都什么性格。然后从身边最近的人入手。最好打听一些无关痛痒的问题，那样不至于开口的罪人。等大家慢慢放开了，再深入一点了解自己想知道的事。
其次，要表现出随和主动的样子，不要摆着一副臭脸，毕竟谁也没有欠你什么。怎么样为随和呢？比如你自己要去装水，你可以问一下身边的人谁要帮忙。这样你的印象分马上就上来了。第一印象好了，自然别人也不会对你太有戒备。
最后，要善于观察。这时候要相信自己的直觉，情愿错过，也不要随便开口或者动手。记住：祸从口出。没必要的就不要乱说，或者尽量不说，可以参与他们讨论，但不要说一些决定性的话语。你可以带着一种有待求证的观点插入进去，让别人解答。这样会给对方足够的尊敬，而且对方回答你的问题也增加自己的面子。这样一回生二回熟，突破一两个很快就可以和他们打成一片。
最后要记住，大家都是人，没必要表现得很自卑，要不卑不亢，不要搞得手忙脚乱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
多交流，少抬杠。
回答于 2019-09-11 08:43:50
超强执行力，加上快速获得你直属上级的支持。
回答于 2019-09-11 08:43:50
适应新的工作环境通常需要三个月，这也是关键的三个月，因为这期间给别人留下的印象非常深刻。若留下一个坏印象，将来很难改变，所以在新入公司之初要建立美好形象，以下是个人的几条建议：
1、别理会其他杂务：新工作需要高度集中的注意力，尽量花多些时间与同事合作、处理棘手的工作，把私人的事物暂时搁置；
2、别将所有责任背上身：要紧记自己不是“超人”，公司并不会要求你解决所有难题。所以最好专注去做一些比较重要和比较紧急的工作，这比每件工作都弄不好理想。
3、避免卷入是非漩涡：每家公司都有一些爱说长道短的人，他们爱添油加醋。这些是非可以听进耳内，但别忘了自己应该有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默，以免说错话。
4、了解公司的文化 ：每家公司都有不成文的规则，了解并顺从这些“规则”有助你的发展。若企图打破传统，只会浪费时间。
5、加倍努力：在一个理想的环境下，某件工作可能需要较长的时间去处理，但实际上，上司可能希望你尽快完成，却没有提供足够的培训，所以应随时准备多学点东西，要赶及期限可能要加班，甚至把工作带回家做。在许可的情况下，可寻求同事的协助，但切忌把同样的问题发问多次，有必要时应将重点记下以帮助记忆。
6、穿着得体：“人靠衣装”这句话永远是对的。穿得光鲜一点，自己也会倍觉自信。若财政状况许可，每季可添置一些衣服和配饰。要注意不同行业的人对衣着有不同的要求。
回答于 2019-09-11 08:43:50
勤恳老实要有积极向上的心
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