您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识 对企业停工人的工,劳动法有何规定? 劳动者,企业,员工对企业停工人的工,劳动法有何规定? 发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击: 一种是顺延至合同到期。企业提出续签,如果劳动条件低于之前的标准,无法维持或者提高待遇,劳动合同终止,劳动者可以要求经济补偿。最后,不是劳动法能管所有的劳动纠纷,具体还得相关的法律规定。 2/2 首页 上一页 1 2 上一篇:现在世界上的博学大师是谁? 下一篇:返回列表 劳动者 企业 员工 相关链接 企业状态吊销什么意思? 2020-12-06餐厅主管人员思想老化,老员工缺乏冲劲,没有积极性怎么办 2020-12-06上联:创企业,个个生龙活虎,下联怎么对? 2020-12-06企业广告宣传品设计应该如何做好? 2020-12-06如何看待“榆林当地知名企业家张晓茹不堪忍受老公豪赌 2020-12-06超过三分之一头部独角兽用钉钉,企业级市场将迎来超级独 2020-12-06华为员工2017年平均年薪70万,你怎么看? 2020-12-06考出cma完全没用吗?国家和企业认可吗? 2020-12-06中国还会出现第二家华为似的民营企业吗? 2020-12-06一员工不仅同事难与其沟通连老板也看他的脸色惧怕他,他 2020-12-06 网友回复(共有 0 条回复) 发表评论 共有条评论 用户名: 密码: 验证码: 匿名发表