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如何制作一份高大上的简历?
简历,你的,项目如何制作一份高大上的简历?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
总的原则:应聘外企或有英文需求的工作类别:请准备两份简历:中文简历和英文简历
HR着重考察的重点:
对于应届毕业生,面试官着重看的点:实习经验, 教育背景, 自我评价
对于有工作经验的, 面试官看重的点:工作经验及工作成就
个人信息模块填写的技巧:
1)姓名:中文简体, 应聘外企, 请同时添加英文名字;
2)照片: 职业证件照, 切勿使用艺术照, 生活照, 或者美颜过度的大头照等;
3)求职意向:与求职岗位保持一致, 具体清晰唯一, 要留意每次面试公司岗位的具体表达, 做相应地更改;
4)工作年限:按照实际真实地填写;
5)居住地:如果离公司较近, 就填写现居住地, 要不就写职城市;
6)政治面貌:国企事业单位可填写;
7)出生年月:按实际填写即可;
8)联系电话:要填写准确,检查确认准确,数字书写的清晰容易辨认,面试完成后, 行政可能会电话通知或邮件形式通知结果;
9)邮箱: 要使用Hot mail, yahoo, 163这些邮箱, 没有就马上注册一个, 注册邮箱时注意前缀字母好记或选用自己名字的拼音, 切勿使用QQ邮箱;
教育背景的填写的技巧:
1)优先填写全日制最高学历, 并简单说明大学所学的专业和科目, 注明在校时间;
2)有海外交流和游学的经历是亮点, 重点展示在教育背景里;
3)如在大学有参与特别的研究项目也可以重点写在教育背景这里;
4)在职教育, 比如接受MBA学习, 可重点展示;
5)挑选含金量较高的证书或者获奖经历来展示
工作经验的填写的技巧:
1)善用数据, 成绩对内容进行补充;
2)描述尽量语言简洁, 不同的工作内容分段描述;
3)超级公式:动词+工作内容+完成方法+结果;
4)说清楚自己的工作角色, 具体负责哪些内容, 完成这项工作用了哪些方法, 达成了什么好的结果;
5)工作时间和工作经历要衔接完整完整, 尽量不要出现空白,如果有空白, 要注明这段空白时间在做什么, 比如国外游学等;
举例子:工作内容,原句:负责开发新客户;
修改:独立自主地通过GOOGLE搜索引擎,行业目录页, 行业展会, 社交平台领英 FACEBOOK等多种方式, 开发出百余名合作优质新客户, 年业绩达到700万人民币, 在规模有200名的业务部门排名前5名;
如是在校大学生, 这里就可以写大学期间的实习经历!
对于在读大学生的建议:
正确做法:现在的大学一般学业都没有非常多, 大学不要浪费时间, 大学期间要多尝试和以后希望就业相关的实习工作;
现在的互联网公司腾讯, 欢聚时代等等都是有招收实习生的, 各大外企也有面对实习生的岗位, 找实习工作要和未来的就业方向对口, 如果能进知名企业实习就更好;
利用父母亲戚的人脉寻找优质的实习工作, 实习工作帮助你了解你未来的就业方向是否真的和你想象的一致, 了解你未来工作的工作性质内容等等;
大学生的实习是一个帮你试错的最佳时机, 乘着这段时间多实习多实践多体验;
对比有丰富实习经验的和没有实习经验的,面试官肯定会优先考虑有实习经验的;
错误做法:随便找些没有益处的实习, 比如发传单送外卖之类, 这些兼职技术含量低, 面试官基本不认可这些为实习经验;
奖项荣誉:
应届生可以填写含金量比较高的奖项, 对于有工作经验的, 有在外学习比如参加MBA等对就业有一定的帮助;
自我评价的填写要点:
自我评价切记泛泛而谈, 可以围绕总结+成绩+能力+性格, 要求逻辑条理清晰;
技能:
1)技能包括了一般工作的通用技能:WORD, EXECL等办公技能, 英语等级, 是否有驾驶证等, 明确写明级别或者掌握的程度;
2)专业技能包括了:一级注册建筑师, 造价师,精算师, 艺术设计, 财务证书, 教师资格证等等, 有相关技能可做展示;
3)设计类或者文案类等相关岗位一般要求附上作品, 这里如果你未毕业的学生以后从事文案类工作, 可以建议你现在可以开个微信公众号自己写, 锻炼自己的文案水平, 将来展示给应聘单位;
4)目前现在的证书基本可以联网查询, 不要造假;
兴趣爱好:
兴趣爱好填写的技巧, 可以联系起目前应聘岗位所需要的综合素质;比如长跑表示可以坚持, 韧性好;
写公众号写读书笔记可以代表有一定的文字功底等等;
面试创意类岗位, 会绘画可以加分等;
总结: 我们做简历要能够清晰地展示自己的个人能力和资源, 建议针对每一次的面试微微调整自己的简历,突出相适应的能力和要求, 最后祝愿大家尽快找到一份满意的工作!
回答于 2019-09-11 08:43:50
前面已经有那么那么多人介绍了应该怎么制作简历,相信大家已经有所了解了。
可是!理论和实践还是有差距的,明知道该注意的事项,但是却不知道怎么改,怎么写,怎么做!
小编认为一份好的简历,要条理清晰、主次分明、美观舒适
个人内在类:条理清晰、主次分明
简历上的语言表述,主要考察的是写简历人的表达能力,根据职业、职位不同,叙述的重点方向也有所不同。
例如:应聘客户经理,你说你爱看书
这不是欠吗?
简历外在类:主次分明、美观舒适
当面试官拿到一份简历的时候,简历的“颜值”就是给面试官的第一印象。
一个美观舒适、主次分明的简历也能给面试者加分。
今天,给大家介绍个方法,偷个小懒
借助简历设计工具,也就是俗话说的“简历模板”
第一:模板丰富,涵盖各类风格和职业
第二:可调整简历板块,适当增删
第三:美观度高,拯救不会设计的小白
第四:word、PPT、移动端、H5形式多样,满足不同需求
如果你也是个简历小白,不妨试试专业的简历制作工具——【脚步网】
偷个懒就能制作高水平简历了~
回答于 2019-09-11 08:43:50
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