您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
面试时，HR会问到哪些问题？
你的,自己的,问题面试时，HR会问到哪些问题？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
4.在工作中，当与同事持不同意见时，你怎么办？ 这个问题考察的是你的沟通能力、人际关系和团队合作精神。这个时候，你千万不要去吐槽你的老板、同事有多么傻X、多么难相处。 通过这个问题，面试官想知道，你是否是一个愿意提出不同意见的人，同时，也想考察你是否有足够的沟通能力，以确保在讨论不同意见时，保持气氛的和谐，有理有据地发表自己的看法。此外，也可以提一提，当别人提出好的建议时，你也乐意、虚心采纳。
5.你的建议曾经被别人采纳过吗？ 这道题考察的依旧是你的沟通能力。同样地，要证明你可以有理有据地、专业地说服别人。 此外，通过这道题的回答，还可以展现你的evidence research 和 hard working。比如你可以讲讲你在说服别人之前，怎样花心思去收集了很多资料、请教专家等等。
6.当你100%肯定你的上司是错的，你会怎么做？ 通常，你可以说，“这取决于当时情形和上司的脾性”。 比如，如果上司不太喜欢别人挑战他的权威。那我可能不会当面反对他的观点。我会先接下这个任务，然后按自己的方法去做，得出上司期望的结果。然后在跟他汇报的时候，告诉他，我已经把任务按照他的期望完成了，不过中间过程做了XX小改动。这个时候，老板不会专注于我没有按照他的方法做。而我，也避免了冲突。 而如果老板是一个比较随和的人。那我可能就会当面告诉他。
7.介绍一个你做的最成功/最有挑战的一件事或者一个项目。 这个问题给了你一个展示自己能力的机会。建议自己先总结一下，这件事体现了你哪家方面的能力，然后从这些方面展开。
8.当你要做某件事却缺乏足够的信息/资料时，你会怎么做？ 这道题主要想考察你的沟通能力、自学能力和面对困难时的处理能力/抗压能力。比如，你可以向同事请教、上网搜索、自学等。当然，这样的回答或许太千篇一律了，你可以想一个具体的例子，侧重于展现你某一方面的特质。
9.你是否曾经面对“不可能完成的任务”，如在十分紧张的deadline下完成一个很有挑战的工作，你是如何应对的呢？ 这个问题主要想考察你的压力应对能力。可以想想你是否曾经完成过什么不可能完成的任务。在这个过程中，你如何进行心理状态的调整、如何进行时间的安排。当然，你也可以顺便展示一下自己的沟通能力、团队精神，讲讲如何与老板沟通、如何与同事协作/寻求帮助。
10.你是否曾经超额完成任务呢？请举一个例子。 这个问题考察你的自主性和能力。对于员工来说，仅仅局限完成各种上司布置的任务是不够的，我们希望的是你能够独立地完成一个事情，有足够的归属感。特别是，在遇到上司没有指示的问题时，能有自己的判断和行动。当然，你可以详细地讲讲你做了哪些别人很难想到的事情，充分体现你的个人能力。
11.你做过什么创新的事情呢? 员工的创造力十分重要。可以讲一个你牵头提出的项目，主要体现你创新的能力。如果工作经验少的话，可以讲讲自己在生活中创新的小例子。
12.请描述一下你一周/一天的工作是怎样进行的？ 我相信，你不会傻到去说自己怎么充分利用工作时间做自己的事情或者打酱油吧？ 回答这个问题的时候，可以充分结合你以往的工作经验和即将应聘的新岗位对个人能力的需求去展开。比如，你可以强调自己是个自律的人，每一天开始之前都会做一个小小的计划，把一天大致规划好。
13.你是否曾经指导团队的新成员做某件事？ 这个问题需要你去证明，你除了自己很牛X外，还愿意带领别人一起牛X。特别在你有了2-3年工作经验以后，常常需要你教导新人适应工作、学习技能。
14.我们这加班挺多的，你怎么看？ 每次听到这个问题是不是有千万匹草泥马奔过？ 可是，你可以说自己不太喜欢加班吗？当然不行了。这个时候，就是你表忠心的时候了，充分展现自己的吃苦耐劳精神和为事业奉献的精神。 当然，到了考虑去哪家的时候，问过这个问题的公司，确实要慎重考虑啊。。。不小心就到坑里去了。
15.你未来几年的规划是什么呢？你将如何实现这个目标呢？ 通过这个问题，面试官想知道的是： 你是否真的想加入这个公司？这个公司是否在你的长期计划里?你是否是一个对事业有规划的人？你是一个积极进取的人吗？你只是把这份工作当成你的跳板吗？还是想通过这份工作进一步提升自己？ 在回答这个问题时，可以充分结合你对该公司未来发展趋势、愿景的了解，将自己的发展规划与之结合。 不过，在回答过程中，要避免这类的回答：“1年之后升一级”“2年之后薪水涨1倍”等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有幸回答你的问题，应届生，前不久学校举办的网络双选会，我投了几分简历，过了几天收到了电话面试，总结几家公司HR最喜欢问应届生的问题：
1、请介绍下自己（跟前辈取经说，最佳回答是自己get到的最强技能，最积极的事，做过最有成就的事）
2、学校期间是否担任过班干部，组织、策划过什么活动。
3、最喜欢的一门课，学到了什么。
4、在学校做过什么大项目，是负责或扮演什么角色。
5、自己想做什么岗位（这个一般坚持就说自己投递的岗位）
6、薪资期望是多少。
7、提一个同系或同班的同学让你做评价。
8、是想一直留（如北京）还是怎么打算的
9、问你实习经验的详述，学到了什么。
10、未来五年的职业规划。
以上是近几天电话面试HR问到我的一些问题的总结，希望对你有所帮助。
上一篇：哪些软件可以认识红酒？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |