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离职了,你会主动退出公司微信群吗?
工作,公司,我的离职了,你会主动退出公司微信群吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 我会第一时间退的,大家是怎么做的?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
半个月前离职,分享下我的操作方法吧,无关好坏,无关对错,仅是分享。
个人多年来从事销售工作,说不上有多成就,但附近业内小有名气。前段时间熟人介绍进入前公司,负责所在市的产品销售。一段时间接触磨合后未能适应及顺利开展销售工作,于是在月初正式向公司领导提出辞职。由于是试用期,经和领导正式沟通后,领导同意辞职。半个月时间做市场交接,工作交接,月中正式回公司顺利办理了离职手续。进入正题,离职当日,办完手续离开公司后,悄悄退出集团大区销售群,和公司销售群。仅在片区群(进20人)发了一个小红包,按人数发送个数,金额随机,然后退出片区群。说说我的想法:由于从事销售,集团和公司大群必定涉及一些公司业务事宜,销售细节,报表数据等。所以,离职了,我还是自动退出好。反正很多人不熟也不认识。至于片区群,基本上都是经常接触的,就算没有深交也算是认识。离职了,一点表示都没有好像不近人情——虽然这社会不见得还有人情。但如果大张旗鼓跟大家告别,可能会影响别人情绪,还有公司和领导不会希望你的离开引起太大骚动。所以,我觉得发个红包给大家,然后退出,算是有个交代又不会过多影响别人吧。至于熟悉的部分同事,早就已经做好告别。这样离开,我觉得是比较好的方式。
回答于 2019-09-11 08:43:50
常言说:不是一家人,不说一家话。
在公司,大家在微信群里活动,于是公司专门建立了公司微信交流群,这个群,多数为工作群。
微信工作群是信息时代的产物,它一般用于发布公司通知通告,规章制度,近期工作安排和员工工作动向,请示问题,报告工作情况等。
如果把公司当成一个家,这就是家族微信群,说的是“家”里面的话,进行的是一“家”人的活动。
当你离开了公司,你不是一家人了,不能参与这个群里的事务和开展的各种活动,你说你不退群留在里面有什么意思!
我们单位有工作群,当有人离职和离开了本单位工作调去另一单位时,他们一停止职务,即刻自已自觉退出微信群。
与之关系较好的同志,直切添加为微信好友,便于联系。
我们应该记住老话:不是一家人,不说一家话。
都离开公司了,还留在微信群里有什么意义!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们每个人每天都参与在大大小小各个群之中,其中很多群是与同事或工作有关的群
那么在离职的时候,是否应该主动退群呢?我来谈谈我的想法
首先,分析一下这个微信群是否是真正的工作群,现在有的群建立的时候有些混淆不清,工作群不像工作群,有点像同事群同学群一样,不仅讨论工作,还有其他社交和联络感情的功能。
第二,如果确实确认是工作群,建议自己主动退群,退之前说一些有温度的离别感言,那么你多数能收获大家对你诸如大展宏图前程似锦之类的祝福,既有面子又有里子。无关其他,只是因为有些工作方面的方向政策涉及的内容,并不适合已经不在岗位的人员知晓
第二,如果这个不是工作群,而是比如同事的八卦的群,那么同事就转换成朋友的身份。这个时候也没必要必须退群。朋友互帮互助资源共享,微信群的主要功能是社交
第三,方式方法的探讨。从员工角度,在单位的最后一天,需要自己做好善后事宜。邮件给相关的领导和同事,潇洒地互祝前程。主动退出相关的业务工作的微信群,可以在群内和战友们打声招呼,相信大家也会认可你的风度和职业素养并祝福你的未来。从领导角度,应该和员工私下通个气,建议员工主动退群,而不是采用相对生硬的方式来对待。
所以,所有的情绪都来源于自身对事物和环境的看法,不偏颇,保持正常心态,去面对新的机遇
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到这个问题,我首先想到了一句话:既往不恋!
既然都辞职了,何不索性干干脆脆的选了离开,为何还要留下一个剪不断理还乱的微信群呢?
一般而言,做事切记不要婆婆妈妈的,拿的起,放的下有时也是一种能力。
辞职了,无外乎以下几点原因:
一是钱拿得少了,该有的待遇没有给够,选择了跳槽,属于这种情况的话,不妨很爽快的退群,否则的话,就是你不退,老板也有有一天把你清退,因为你就是竞争对手,再一个公司的秘密不能让外人知道,到时候未免既失面子又尴尬!
二是辞职是因为想要在家好好休养一番,可能是因为工作太忙了,也是钱赚够了,要是属于这种情况,就更加应该退群,你想,既然辞职只是为了躲清闲,又何必留在群里继续关心俗物,岂不是自己给自己找麻烦!
回答于 2019-09-11 08:43:50
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