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公司和个人缴纳的养老医疗失业工伤生育缴纳15年到60多岁才能领取活不到怎么办？

单位,个人,有的公司和个人缴纳的养老医疗失业工伤生育缴纳15年到60多岁才能领取活不到怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

公司和个人缴纳的养老医疗失业工伤生育缴纳15年到60多岁才能领取活不到怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题问得很现实啊。作为企业基层小管理，常接触这类问题，所以我来为你解答问题。

我们首先要明白的一点就是，在五险一金中，拥有个人账户的分别是：养老保险，医疗保险和住房公积金。其余的工伤保险，生育保险都不需要个人缴纳，是单位给缴的，也就是说投保人是单位，所以算作社会保险统筹部分。明白了这点这个问题就迎刃而解了。需要说明的一点就是，失业保险按规定单位缴纳2%个人缴纳1%，但是有的单位缴纳有的单位不缴纳，而且社保的政策性很强，各地方社保局规定不尽相同，这一项无法给与你详尽解释，见谅。

综上说，按照国家法规，参照地方规定，企业养老保险投保人在未满60岁退休年龄死亡的，可以领取个人缴纳部分。其余的归社会统筹。医疗保险和住房公积金，可以领取个人缴纳和单位缴纳的个人账户内的全部。此三项不作为夫妻共同财产分割，按照法律继承人拥有。其余的三项，除失业保险各地方规定不同外，生育和工伤保险都是划归地方统筹部分，享受不到就是享受不到了。毕竟您也没交投保费，最重要的是，这两种保险享受，生育还可，工伤没享受到您就烧高香吧。

结尾一句话我想说，您想的真多！