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当你面试的时候怎么介绍自己能让面试官记住你？
面试官,你的,自我介绍当你面试的时候怎么介绍自己能让面试官记住你？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
这要看你有什么特色，如长相，衣着打扮，回答问题的条理，说话的风趣兴。礼貌礼仪尤为重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
仪表文雅适度，谈吐举止大方得体，对面试官的提问有很突出独到的见解。
回答于 2019-09-11 08:43:50
牛人才会引起别人注意，记住你。
普通人太多了，大家长的也是差不多，一般记住你那得要很强的记忆力。所以记不住或者不引起注意太正常了。
1.你面试你的，如果觉得这个职位适合你，面试官当然对你印象深刻。对这个岗位最适合的人，印象是最深的。
2. 再就是你跟他们是老乡，老乡的缘分作用大，老乡入职的概率高很多，而且以后受作用的概率很大。
毕竟出门在外，遇到老乡或者他乡知己，真的感动无比的亲切。或者是校友，那也是无比的亲切。
3. 你和面试官或者面试官的朋友，有相同的或者类似的一段生活经历，家庭背景或者人生观很雷同，你们有很多的共同语言，可以说是把酒言欢。
4. 长的特帅或者特丑，或者很憨。这个靠天意，别人认可就说认可你。
职场上的软实力其实是非常重要的， 即你的情商，为人处事的能力。
千万不要埋头苦干哦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请！看到这个问题让我想起了一段相声，面试官提问，如何让我在短短的几秒钟记住你，面试者上去啪一个耳光，问面试官记住我没？当然这这只是一个笑话，绝对不可取，在面试当用还是要通过自己的口才来完美阐述自己，让面试官对你留下深刻的印象，在人才流动的今天，招聘、面试是招聘方和求职者的必修课，那么，面试时如何做才能使自己顺利过关和让面试官深刻的记住你呢？我觉得应该注意以下几点:
1.说能力——在已普及高等教育的今天，大家的起点基本都类似，不用再用高学历来打动面试官，那你可能会被出局，此时你要围绕自己应聘岗位来阐述自己的能力，不要跑题，与其无关的内容可一句话带过或不说。
2.说业绩——第一能力你具备了，此时面试官就对你的能力感了兴趣，那么业绩就是对你能力最好的证明。通过你的业绩大小面试官就能判断出你的能力高低，你可以简单说下你的以前工作岗位通过你怎么样努力最终达成什么业绩，或者阐述下即将工作的岗位你上任后你会怎么做。
3.谈态度——在职场上混的都知“态度决定一切”，没有态度一切都是空谈，可能你的技能非常高，但是如果没有态度，一样不能为公司产生效益，要高超的技能和全力以赴的工作态度两者兼备才可以。
最后就是注意自己的穿着打扮，言行举止，不要迟到，多做一些为自己加分的功课。
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