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当你面试的时候怎么介绍自己能让面试官记住你？
面试官,你的,自我介绍当你面试的时候怎么介绍自己能让面试官记住你？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
当你面试的时候怎么介绍自己能让面试官记住你？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不知道，我要退休了
回答于 2019-09-11 08:43:50
有个性回答。圆满回答一切问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，我是雷雷frank，很高兴回答您这个问题，就是面试时怎样表达才能让面试官记住你！对于这个问题一下就是我的一些看法，谢谢！
第一：第一印象
第二：说话技巧
第三：细节方面
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试是一项推销自己的技术活。拿到邀请涵，让面试官对你好印象，除了装逼，还有以下套题模式：
一、让面试官第一眼就喜欢的形象。
一个朝气、阳光和人畜无害的形象，是让面试官多看你一眼的必备条件。
人与人之间，在相互陌生时的第一印象，就是你给别人的第一眼，让人感觉舒不舒服。
对于面试官这种审人无数的物种，你的形象直接会对接到贴不贴合公司形象上面考核。因而，针对自己要面试的岗位，把自己整利索了是最具份量的条件之一。
为什么有些人能力中庸，却能顺利接下offer，主要的原因，就是面试官在人群中多看了他一眼。这一眼，面试官看到了他的自我要求，细致和美好。
注意事项：可以找各种网红穿衣APP，服饰以简洁大方为主，要符合自己的年龄段。忌浓妆艳抹，忌古板随意，忌高级名牌加持。。。除非你面的是管理层。
二、自信的言谈举止。
有了良好的第一印象，接下来就要开始推销自己，展示实力的一面了。
面带微笑，言谈轻松淡定，吐字清晰，不亢不卑，这一条是面试成功与否的关键。
连笑都不会，讲话还要磕磕绊绊的，你说，你拍着胸口告诉面试官，你十八般武艺上身，谁信你！！！
注意事项：这一项可以在家练习，最好是找好朋友帮忙指点。你说一个读了至少15-16年书的人，话都说不整齐，干脆拿豆腐撞死自己算了。
三、条理清晰的应答。
接到面试通知那天开始，用笔记列出2点：第一，我会什么，技能是否与面试职位匹配，我能为企业带来什么？第二面试的企业，公司文化、招聘职位薪酬在行业中的排名、企业的口碑。
把这几点捋清捋顺了，那些颠倒反复的问题便没有难度了。
以下摘录了3条，面试环节几个点击率爆亿点问题的解答方法：
1、你在上一家企业离职的原因是什么？
直接告诉面试官，因为家庭原因，家人要照顾。。。不得已。顺便夸上家两句。
把问题扯到自己身上是没仇报的！省却面试官看待问题角度刁钻无法圆好原因。
2、介绍一下你的优缺点
这一题一般是送命题。套题答案太多了，会没有新意。面试官丢出这一条，很多时候就是想听到不一样的答案。
优点：直接就说自己太年轻了，可塑性强。
缺点：因为太年轻了，要学的东西太多。
3、你期待的薪资是多少。
很多人到这一步会有点发懵。感觉有点棘手，说多了怕没戏，说少了又感觉不值。
事实没那么可怕！
上面笔记小抄中：我会什么走起！(自我介绍时候简约一点，把重头戏留在这一部分)
把你会的东西每一个都破开几个来讲。。。然后说以自己能力，希望的薪资是多少！(把技能淡定地说清晰了，直接就报一个高于行业10%的薪资)
记住，面试官是看人的，不是管业务和生产的，平常工作细节，他们是不懂的，让他们觉得你会的东西挺多就成功了。前提是：一定要淡定！！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
让面试官一下就记住你，只需要一个公式就可以搞定了。
在这里给大家分享一个自我介绍公式（文中含有范例！），已经有上千人用它成功地进行面试，找到了好工作。
即：自我介绍=我是谁+为什么我胜任+为什么我来面试
第一部分，我是谁。
其实这就是让我们找到一个让面试官快速记住我们的标签：如果学历是优势，那自我介绍的时候一定要说出来，如果专业跟工作对口，那可以强调我们拿过什么资格证书，有什么职业技能；如果你在某个行业经验丰富，就可以说我是一个资深产品经理，一个经验丰富的物理教师，或者刚毕业也没关系，你可以直接说自己是应届生。
第二部分，为什么我胜任。
这部分可以把我们过去跟这份工作相关联的技能和经验总结提取出来。
如果你没有过相关经验，那可以选择过往经历中的一些“高光时刻”来作为自己能力的展现。例如应届生可以说我是xx学生会干部，xx团的负责人等等。记住，经验是不会主动来找我们的，弥补这个缺陷的办法就是主动去学习，去参加一些培训班，考一些资格证书。
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